Návrh

NARIADENIE VLÁDY
 Slovenskej republiky

z  ................. 2006

o minimálnych požiadavkách na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci 
vo  výbušnom  prostredí

	Vláda Slovenskej republiky podľa § 2 ods. 1 písm. e) zákona č. 19/2002 Z. z., ktorým sa ustanovujú podmienky vydávania aproximačných nariadení vlády Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov nariaďuje:

§ 1

Predmet úpravy
(1)	Toto nariadenie vlády ustanovuje minimálne požiadavky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vo  výbušnom  prostredí.

	    (2)   Toto nariadenie vlády sa nevzťahuje na
a)  priestory na poskytovanie zdravotnej starostlivosti v zdravotníckych zariadeniach,
b)  zariadenia na spaľovanie plynných palív,
c) výrobu, manipuláciu, použitie, skladovanie a dopravu výbušnín a chemicky nestálych   látok,
d)  banskú činnosť a dobývanie ložísk nevyhradených nerastov, 
e)	používanie dopravných prostriedkov v cestnej doprave, doprave na dráhach, vnútrozemskej plavbe, námornej plavbe a leteckej doprave, okrem dopravných prostriedkov určených na používanie vo výbušnom prostredí.

§ 2

Vymedzenie základných pojmov
Na účely tohto nariadenia vlády  sa rozumie
a)	výbušným prostredím prostredie, v ktorom možno predpokladať výbušnú atmosféru,)

b)	horľavou látkou látka vo forme plynu, pary, hmly alebo prachu, ktorá v zmesi so vzduchom môže vytvoriť výbušnú atmosféru, ak analýza jej  vlastností nepreukáže opak,
c)	výbuchom prudká oxidačná alebo rozkladná reakcia vyvolávajúca zvýšenie teploty, tlaku alebo oboch súčasne, 
d)	bežnou prevádzkou stav, v ktorom zariadenie pracuje v rozsahu konštrukčných parametrov.

§ 3

Prevencia a ochrana pred výbuchom
(1) Zamestnávateľ je povinný vykonávať prevenciu a ochranu pred výbuchom technickými a organizačnými opatreniami primeranými povahe práce, ktoré zabránia vytvoreniu výbušnej atmosféry, alebo ak to povaha práce neumožňuje iniciácii výbušnej atmosféry a  zmiernia účinky výbuchu tak, aby sa zaistila bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci.

(2) Preventívne a ochranné opatrenia podľa odseku 1 zamestnávateľ navzájom kombinuje a ak je to potrebné dopĺňa ich inými opatreniami, ktorými zabráni  šíreniu výbuchu.

(3) Zamestnávateľ je povinný prehodnocovať prijaté preventívne a ochranné opatrenia pred výbuchom podľa odsekov 1 a 2 pravidelne v intervaloch ním určených a bezodkladne pri každej zmene významnej z hľadiska zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

§ 4 

Posudzovanie rizika výbuchu
(1) Zamestnávateľ je povinný posudzovať riziko výbuchu vyplývajúce z výbušnej atmosféry so zreteľom  najmä na
a)	pravdepodobnosť výskytu výbušnej atmosféry a  jej trvanie,
b)	pravdepodobnosť výskytu zdrojov iniciácie vrátane možných výbojov statickej elektriny a na pravdepodobnosť, že sú aktívne a účinné,
c)	používané pracovné prostriedky vrátane inštalácie, látky, technologické procesy, pracovné postupy a ich možné vzájomné pôsobenie,
d)	rozsah predpokladaných účinkov výbuchu.

(2) Riziko výbuchu sa musí posudzovať komplexne so zreteľom na všetky okolnosti týkajúce sa práce.

(3)	Pri posudzovaní rizika výbuchu sa musia zohľadniť aj priestory, ktoré sú alebo môžu byť otvormi prepojené s priestormi, v ktorých sa môže vyskytnúť výbušná atmosféra.

§ 5

Všeobecné povinnosti
(1) Zamestnávateľ je povinný po vykonaní opatrení podľa § 3 a posúdení rizika výbuchu podľa § 4 
a)	klasifikovať priestory s výbušným prostredím podľa prílohy č. 1,
b)	zabezpečiť v priestoroch klasifikovaných podľa písmena a) plnenie požiadaviek podľa prílohy č. 2,
c)	označiť miesta vstupu do priestorov s nebezpečenstvom výbuchu výstražnou značkou podľa prílohy č. 3,
d)	zabezpečiť vypracovanie písomného dokumentu o ochrane pred výbuchom a aktualizovať ho podľa § 7.

(2) Zamestnávateľ je povinný prijať osobitné opatrenia podľa prílohy č. 4, ktorými v priestoroch  s nebezpečenstvom výbuchu zabezpečí, aby 
a)	v takých pracovných podmienkach nebola ohrozená bezpečnosť a zdravie zamestnancov a iných osôb,
b)	počas prítomnosti zamestnancov a iných osôb sa vhodnými technickými prostriedkami trvale  monitorovala výbušná atmosféra v súlade s posúdením rizika výbuchu.

§ 6

Koordinácia
Zamestnávateľ zodpovedný za pracovisko, na ktorom vykonávajú práce zamestnanci viacerých zamestnávateľov alebo fyzické osoby, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi, je povinný koordinovať zabezpečenie všetkých opatrení na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci najmä ustanovených v písomnom dokumente o ochrane pred výbuchom.

§ 7

Písomný dokument o ochrane pred výbuchom
(1)	V písomnom dokumente o ochrane pred výbuchom sa musia zohľadniť výsledky posudzovania rizika výbuchu  podľa § 4. Písomným dokumentom o ochrane pred výbuchom  sa  preukazuje najmä:  
a)	vykonanie identifikácie nebezpečenstiev, ohrození a posudzovanie rizika výbuchu, 
b)	prijatie preventívnych a ochranných opatrení,
c)	klasifikácia priestorov s výbušným prostredím podľa  prílohy č. 1,
d)	určenie priestorov a zariadení, pri ktorých sa budú uplatňovať požiadavky podľa prílohy č. 2,
e)	navrhnutie, uvedenie do prevádzky, používanie a udržiavanie pracovísk, pracovných prostriedkov vrátane inštalácie a výstražných zariadení v súlade s osobitnými predpismi, )
f)	koordinácia podľa § 6 a ustanovenie jej cieľov, ako aj opatrení a postupov na jej uskutočňovanie.

(2)	Písomný dokument o ochrane pred výbuchom sa musí vypracovať pred prvým začatím práce a musí sa aktualizovať vždy, ak sa na pracovisku, pracovných prostriedkoch alebo v organizácii práce uskutočnia významné zmeny, napríklad rozšírenie pracoviska, úprava alebo používanie iných pracovných prostriedkov alebo iné zmeny, ktoré majú vplyv na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

(3)	Pri vypracúvaní písomného dokumentu o ochrane pred výbuchom môžu byť použité dokumenty vypracované podľa  osobitných predpisov.3)

§ 8

Prechodné ustanovenie
Pracovné prostriedky v priestoroch s výbušným prostredím, ktoré sa používali alebo boli u zamestnávateľa k dispozícii pred 30. júnom 2003, nemusia spĺňať minimálne požiadavky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vo výbušnom prostredí podľa prílohy č. 2 časť B, ak osobitné predpisy neustanovujú prísnejšie požiadavky na tieto pracovné prostriedky; pri každej úprave, rozšírení alebo rekonštrukcii pracoviska s výbušným prostredím je zamestnávateľ  povinný zabezpečiť, aby  pracovné prostriedky boli v súlade s týmto nariadením vlády.

Záverečné ustanovenia

§ 9
           Týmto nariadením vlády sa preberá právny akt Európskych spoločenstiev uvedený v prílohe č. 5.

§ 10

	Zrušuje sa nariadenie vlády Slovenskej republiky  č. 493/2002 Z. z. o minimálnych požiadavkách  na zaistenie bezpečnosti  a ochrany zdravia pri práci vo výbušnom prostredí.

§ 11

		Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť  1. júla 2006.