TABUĽKA  ZHODY
smernice ES/EÚ s ustanoveniami všetkých všeobecne záväzných právnych predpisov, ktoré danú smernicu preberajú
	
Názov smernice:
Smernica 2002/44/ES EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY z 25. júna 2002 o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách vyplývajúcich z vystavenia pracovníkov rizikám vzniknutým pôsobením fyzikálnym faktorom (vibrácie) 	

Smernica ES/EÚ	
Všeobecne záväzné právne predpisy Slovenskej republiky
	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	

Článok
(Č, O,
V, P)	Text	Spôsob transp. 
(N, O, D, n.a.)	Číslo	

Článok
(Č, §, O,
V, P)

	Text	Zhoda	Admin. infraštr.	Poznámky
(pri návrhu predpisu – predpokladaný dátum účinnosti**)	Štádium  legislatív.
procesu	
Č: 1
O: 1	Táto smernica, ktorá je 16-tou samostatnou smernicou v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS ustanovuje minimálne požiadavky na ochranu pracovníkov pred rizikami  pre ich zdravie a bezpečnosť, ktoré vznikajú alebo pravdepodobne vzniknú z ich vystavenia mechanickým vibráciám.
	N	Návrh NV SR	§ 1, 
O: 1	Toto nariadenie  vlády ustanovuje požiadavky na zaistenie ochrany zdravia a bezpečnosti  zamestnancov) pred pôsobením vibrácií a otrasov (ďalej len „vibrácie“) a na predchádzanie rizikám) pre zdravie a bezpečnosť zamestnancov, ktoré vznikajú alebo môžu vznikať v súvislosti s expozíciou vibráciám na pracovisku.	Ú		  	LRV	
O: 2	Požiadavky tejto smernice sa vzťahujú na činnosti, pri  ktorých sú, alebo pravdepodobne sú, pracovníci počas svojej práce vystavení rizikám z mechanických vibrácií.	N	Návrh NV SR	§1 
O:2	Požiadavky ustanovené týmto nariadením vlády sa vzťahujú na všetky činnosti, pri ktorých sú zamestnanci počas pracovného času vystavení alebo môžu byť vystavení rizikám v súvislosti s expozíciou vibráciám na pracovisku.	Ú		  	LRV	
O: 3	Smernica 89/391/EHS sa uplatňuje v plnom rozsahu na celú oblasť uvádzanú v odseku 1, bez toho, aby boli dotknuté prísnejšie a/alebo osobitnejšie ustanovenia obsiahnuté v tejto smernici.	N	Návrh NV SR	§1
 O:3	Ustanovenia všeobecne záväzných právnych predpisov3) upravujúcich ochranu zdravia 
a bezpečnosti pri práci nie sú týmto nariadením vlády dotknuté.	Ú		  	LRV	
Č: 2	Na účely tejto smernice výrazy znamenajú:
a)	„vibrácie pôsobiace na hornú končatinu“: mechanické vibrácie, ktoré,  prenesené na hornú končatinu ľudí, znamenajú riziká pre zdravie a bezpečnosť pracovníkov, osobitne poškodenie ciev, kostí alebo kĺbov, nervov alebo svalov,	N	

 Návrh NV SR	

Príl. č. 1,   bod 3

	

Vibrácie prenášané na ruky sú vibrácie, ktoré sa  prenášajú na jednu alebo obidve ruky z rukovätí strojov a náradia alebo z povrchu predmetov držaných rukou. 

	Ú		  	LRV	
	b) „celotelové vibrácie“: mechanické vibrácie, ktoré, keď sa prenášajú na celé telo, znamenajú riziká pre zdravie a bezpečnosť pracovníkov, najmä choroby dolných častí chrbta a  poškodenie chrbtice.		Návrh NV SR	Príl. č. 1, 
bod 4	Vibrácie prenášané na celé telo sú vibrácie, ktoré  sa prenášajú  na stojacu, sediacu  alebo ležiacu osobu ako celok cez  oporný povrch.					
Č: 3
O: 1	Pre vibrácie pôsobiace na hornú končatinu:
a)	denná  limitná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 5 m/s2,
b) denná akčná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 2,5 m/s2.	O	Návrh NV SR	Príl. č. 2, bod 2.1.

Príl. č. 2,
bod 2.2.	Limitná hodnota výsledného normalizovaného  zrýchlenia vibrácií prenášaného na ruky  ahv,8h,L  je 5 m.s-2  

Akčná hodnota výsledného normalizovaného  zrýchlenia vibrácií prenášaného na ruky  ahv,8h,a je  2,5 m.s-2
	Ú		  	LRV	
	Vystavenie pracovníkov vibráciám pôsobiacim na hornú končatinu sa zhodnotí alebo zmeria podľa ustanovení  bodu 1 časti A prílohy.			§ 3, O:1	Úroveň expozície sa stanovuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení vrátane údajov poskytovaných výrobcom, alebo  meraním podľa § 8.					
				Príl. č. 1, bod 11

§ 8, O: 5	Normalizované zrýchlenie vibrácií je ekvivalentné vážené  zrýchlenie vibrácií prepočítané podľa bodu 10 na normalizované trvanie  pracovnej zmeny  Tn =  8h.
Namerané hodnoty musia umožniť zistenie, či sa neprekročili limitné hodnoty expozície vibráciám a akčné hodnoty expozície vibráciám.					
O: 2	Pre celotelové vibrácie:
a)	denná  limitná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 1,15 m/s2 alebo, daný členský štát má na výber, hodnota dávky vibrácie je 21 m/s1,75, 
b) denná  akčná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 0,5 m/s2 alebo, daný členský štát má na výber, hodnota dávky vibrácie je 9,1 m/s1,75. 	O	Návrh NV SR	Príl. č. 2, bod 3.2.

Príl. č. 2,
 bod 3.3	Limitná hodnota normalizovaného  zrýchlenia vibrácií prenášaného na celé telo v smere osi s maximálnym prenosom je 1,15 m.s-2.

Akčná hodnota normalizovaného zrýchlenia prenášaného na celé telo je 0,5 m.s-2.
	Ú		  	LRV	
	Vystavenie pracovníkov celotelovým vibráciám sa zhodnotí alebo zmeria podľa ustanovení bodu 1 časti B prílohy.	N		§ 3, 
O:1
	Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení, vrátane údajov poskytovaných výrobcom, alebo údajov získaných meraním. 					
				
Príl. č. 1, 
B: 11

§ 8,
 O: 5	
Normalizované zrýchlenie vibrácií je ekvivalentné vážené  zrýchlenie vibrácií prepočítané podľa bodu 10 na normalizované trvanie  pracovnej zmeny  Tn =  8h.

Namerané hodnoty musia umožniť zistenie, či sa neprekročili limitné hodnoty expozície vibráciám a akčné hodnoty expozície vibráciám.					
Č: 4
O: 1	Pri plnení povinností ustanovených v článkoch 6 ods. 3 a 9 ods. 1 smernice 89/391/EHS, zamestnávateľ posúdi a ak je to potrebné, zmeria hladiny mechanických vibrácií, ktorým sú pracovníci vystavení. 	N	Zák. NR SR 272/1994

Návrh NV SR	§ 13n 
O: 3

§ 3
O: 1
	Na pracoviskách, kde sa používajú alebo prevádzkujú zdroje vibrácií, zamestnávateľ je povinný zabezpečiť pravidelné meranie a hodnotenie vibrácií tak, aby sa umožnilo zistiť, či úroveň vibrácií neprekračuje najvyššie prípustné hodnoty.

Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení vrátane údajov poskytovaných výrobcom alebo údajov získaných meraním.	Ú		  	LRV
	
	Merania sa vykonajú v súlade s bodom 2 časti A alebo bodu 2 časti B prílohy tejto smernice, ak je to vhodné			§ 8
O:  3
	Ak sa meranie uskutočňuje počas vhodne zvolených krátkodobých intervalov, výber vzoriek musí byť reprezentatívny, aby výsledok merania charakterizoval expozíciu
					
				§ 8
O: 6	Pri meraní vibrácií na obe ruky sa merania musia urobiť pre každú ruku. Expozícia je určená vyššou hodnotou, pričom sa uvedú hodnoty pre obe ruky.					
O: 2	Hladina vystavenia mechanickým vibráciám sa môže posúdiť pozorovaním osobitných pracovných postupov a odkazmi na príslušné informácie o pravdepodobnej veľkosti vibrácií zodpovedajúcich vybaveniu alebo typom zariadení používaných v daných podmienkach vrátane tých informácií, ktoré poskytuje výrobca zariadenia. Tento postup sa odlišuje od merania, ktoré si vyžaduje používanie osobitných prístrojov a náležitej metodiky.	N	Návrh NV SR	§ 3 
O: 1

	Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení vrátane údajov poskytovaných výrobcom alebo údajov získaných meraním.

STN EN ISO 5349-2  Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania na ruky.  Časť 2: Praktický pokyn na meranie na pracovnom mieste.
STN ISO 2631-1  Mechanické kmitanie a otrasy. Hodnotenie expozície človeka kmitaniu na celé telo. Časť 1: Všeobecné požiadavky.
STN EN ISO 5349-1  Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania  na ruky. Časť 1: Všeobecné požiadavky.	Ú		  	LRV	
O: 3	Posúdenie a meranie uvádzané v odseku 1 naplánujú a vykonajú príslušné služby vo vhodných intervaloch, berúc osobitne do úvahy ustanovenia článku 7 smernice 89/391/EHS týkajúce sa potrebných kompetentných služieb alebo osôb.  

Údaje získané z posúdenia, resp. merania hladín vystavenia mechanickým vibráciám sa uchovajú vo vhodnej forme, aby sa umožnili porady v ďalšom štádiu. 	N	Návrh NV SR

Zákon NR SR č. 272/1994 	§ 8 
 O:1

§13n  O: 7e)
	Meranie vibrácií v pravidelných intervaloch vykonáva závodná zdravotná služba) alebo fyzické osoby a právnické osoby, ktoré majú na danú činnosť povolenie).

Na pracoviskách podľa ods. 5 zamestnávateľ je ďalej povinný
e) viesť záznamy o výsledkoch merania vibrácií u zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce, uchovávať ich 20 rokov od skončenia práce a  umožniť k  nim prístup zamestnancom, zástupcom zamestnancov, lekárovi poskytujúcemu zdravotnú starostlivosť a príslušnému orgánu na ochranu zdravia.	Ú		  	LRV	
O: 4	Podľa článku 6  ods. 3 smernice 89/391/EHS zamestnávateľ pri posudzovaní rizík venuje osobitnú pozornosť:	N	Návrh NV SR	§3  
O:2	Pri  posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä
	Ú		  	LRV	
	a) hladine, typu a dobe trvania vystavenia vrátane prerušovaných vibrácií alebo opakovaných otrasov,				a) úroveň, typ a trvanie expozície vibráciám vrátane prerušovaných vibrácií alebo opakovaných otrasov a ich vplyv na prekračovanie hodnôt podľa písmena b),					
	b) limitným a akčným hodnotám vystavenia, ktoré sú ustanovené v článku 3 tejto smernice,				b) limitné hodnoty expozície vibráciám a akčné hodnoty expozície vibráciám					
	c) akýmkoľvek vplyvom  na zdravie a bezpečnosť pracovníkov pri osobitne citlivom riziku,				c) vplyvy  na zdravie a bezpečnosť osobitných skupín zamestnancov,)					
	d) akýmkoľvek nepriamym  vplyvom, ktoré sa týkajú  bezpečnosti pracovníkov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi mechanickými vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami,				d) nepriame vplyvy, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov					
	e) informáciám výrobcov pracovných prostriedkov v súlade s príslušnými smernicami spoločenstva,				e) informácie poskytované výrobcami pracovných prostriedkov v súlade s príslušnými predpismi, )					
	f) existencii doplnkového vybavenia navrhnutého na zníženie hladín vystavenia mechanickým vibráciám,				f) doplnkové vybavenie navrhnuté na zníženie úrovne expozície vibráciám					
	g) pri celotelových vibráciách prekračovaniu vystavenia nad rámec normálneho pracovného času v zodpovednosti zamestnávateľa				g) prekračovanie expozície zamestnanca vibráciám na celé telo nad rámec riadneho pracovného času					
	h) osobitným pracovným podmienkam ako sú nízke teploty,				h) nízku teplotu a vlhkosť a iné osobitné pracovné podmienky					
	i) príslušným informáciám získaným zo zdravotnej prehliadky vrátane uverejnených informácií, pokiaľ je to možné.				i) informácie získané výkonom zdravotného dohľadu podľa § 7 vrátane publikovaných informácií.
					
O: 5	Zamestnávateľ má mať posúdenie rizík podľa článku 9  ods. 1  písm. a) smernice 89/391/EHS a určí, ktoré opatrenia sa musia prijať v súlade s článkami 5 a 6 tejto smernice.  Posúdenie rizík sa zaznamená na vhodné médium podľa vnútroštátneho práva  a praxe; môže obsahovať zdôvodnenie zamestnávateľa, že kvôli povahe a rozsahu rizík súvisiacich s mechanickými vibráciami nie je potrebné ďalšie, podrobné posúdenie rizík. Posúdenie rizík sa pravidelne aktualizuje, osobitne, ak boli významné zmeny, ktoré mohli spôsobiť jeho zastaranie, alebo ak výsledky zdravotnej prehliadky ukázali, že je to potrebné	N	Návrh NR SR	§3 
O:3

O: 5

O: 4	Zamestnávateľ vypracuje o posúdení rizík písomný záznam. Ak v dôsledku povahy a rozsahu rizík súvisiacich s vibráciami nie je potrebné ďalšie podrobnejšie posúdenie rizík, zamestnávateľ môže túto skutočnosť uviesť v zázname o posúdení rizík spolu s odôvodnením.
Zamestnávateľ je povinný na základe posúdenia rizík vykonať potrebné opatrenia podľa § 4 a 5.
Zamestnávateľ je povinný posúdenie rizík pravidelne v potrebnom rozsahu aktualizovať, najmä ak sa na pracovisku alebo v pracovných postupoch uskutočnili významné zmeny alebo ak výsledky lekárskych preventívnych prehliadok ukázali, že je to potrebné	U		  	LRV	
Č: 5
O: 1	Berúc do úvahy technický pokrok a dostupnosť opatrení na znižovanie  rizika pri zdroji, riziká vznikajúce z vystavenia mechanickým vibráciám sa odstránia alebo znížia na minimum pri zdroji. Zníženie týchto rizík sa zakladá na všeobecných zásadách prevencie ustanovených v článku 6  ods. 2 smernice 89/391/EHS.	N	zák. 272/ 1994

	§ 13n 
ods. 6

	Riziko vyplývajúce z vystavenia zamestnancov vibráciám sa musí obmedziť na najnižšiu dosiahnuteľnú úroveň s prihliadnutím na technický pokrok a dostupnosť opatrení na zníženie vibrácií predovšetkým pri zdroji.	Ú		  	LRV	
O: 2	Na základe posúdenia rizík uvedených v článku 4, ak sa prekročia akčné hodnoty vystavenia uvedené v článku 3  ods. 1  písm. b) a  ods. 2  písm. b), zamestnávateľ ustanoví a vykoná program technických, resp. organizačných opatrení s úmyslom na minimum znížiť vystavenie mechanickým vibráciám a sprevádzajúce riziká, berúc osobitne do úvahy	N	Návrh NV SR	§ 4    
O: 1

	Ak posúdenie rizík preukáže prekročenie akčných hodnôt expozície vibráciám, zamestnávateľ zostaví a realizuje program technických opatrení alebo organizačných opatrení s cieľom znížiť expozíciu vibráciám a spolupôsobiace riziká na najnižšiu možnú úroveň.  Zamestnávateľ pritom berie do úvahy najmä
	Ú		  	LRV	
	a)	iné metódy práce, ktoré si vyžadujú menšiu vystavenie mechanickým vibráciám,				a) iné metódy práce, ktoré znížia expozíciu vibráciám,					
	b) výber vhodného pracovného prostriedku s vhodným ergonomickým dizajnom a ktorý, so zreteľom na prácu, ktorá sa má vykonať a vytvára najmenšie možné vibrácie,				b) výber vhodného pracovného prostriedku s vhodným ergonomickým dizajnom, pomocou ktorého sa pri výkone práce dosiahne najnižšia možná úroveň vibrácií					
	c) zabezpečenie pomocného zariadenia, ktoré znižuje riziko poškodení spôsobených vibráciami, ako sú sedadlá, ktoré účinne znižujú celotelové vibrácie a držadlá, ktoré znižujú vibrácie prenášané na hornú končatinu,				c) zabezpečenie pomocného zariadenia, ktoré znižuje riziko poškodení spôsobených vibráciami, najmä 
1. sedadlá, ktoré účinne znižujú prenos vibrácií na celé telo, 
2. držadlá, ktoré znižujú prenos vibrácií na ruky, 
3. osobné ochranné pracovné prostriedky na ochranu pred vibráciami pôsobiacimi na ruky,
4. osobné ochranné pracovné prostriedky vo forme tlmiacich materiálov medzi zdrojom vibrácií a miestom kontaktu s telom zamestnanca na ochranu pred miestnymi vibráciami,					
	d) vhodné spôsoby údržby pracovných prostriedkov, pracoviska a súboru pracovísk,				d) vhodné spôsoby údržby pracovných prostriedkov, pracoviska a zariadení na pracovisku,					
	e)  dizajn a rozmiestnenie pracoviska a pracovných miest ,				e) stavebné a priestorové riešenie pracoviska,					
	f) primerané informácie a školenia, aby pracovníci dostali pokyny, ako správne a bezpečne používať pracovné prostriedky, aby sa na minimum znížili mechanické vibrácie, ktorým sú vystavení,				f) primerané informácie a odborný výcvik zamestnancov) zameraný na správne zaobchádzanie s pracovnými prostriedkami a zariadením,					
	g) obmedzenie dĺžky a intenzity vystavenia,				g) obmedzenie trvania a úrovne expozície vibráciám,					
	h) vhodný pracovný režim s primeranými dobami odpočinku,				h) vhodný pracovný režim a režim odpočinku					
	i) zabezpečenie odevu na ochranu pracovníkov vystavených chladu a vlhku.				i) zabezpečenie ochranného odevu pre zamestnancov vystavených chladu a vlhku					
O: 3	V žiadnom prípade pracovníci nebudú exponovaní nad limitnú hodnotu vystavenia.	N	Návrh NV SR	§ 4 
O:2	Zamestnanci nemôžu byť exponovaní vibráciám prekračujúcim limitnú hodnotu.	Ú		  	LRV	
	Ak sa aj napriek opatreniam, ktoré prijal zamestnávateľ, aby dodržal túto smernicu, prekročí vystavenie limitnú hodnotu zamestnávateľ okamžite prijme opatrenia na zníženie vystavenia pod limitnú hodnotu. Určí príčiny prekročenia povolených hodnôt a na základe nich zmení a doplní opatrenia na ochranu a prevenciu, aby sa zabránilo ich opätovnému prekročeniu.				Ak je napriek realizovaným opatreniam limitná hodnota expozície vibráciám prekročená, zamestnávateľ bezodkladne vykoná opatrenia na zníženie expozície pod limitnú hodnotu expozície vibráciám, určí príčiny prekročenia limitnej hodnoty expozície vibráciám a na ich základe  zmení alebo doplní preventívne opatrenia a ochranné opatrenia tak, aby nedošlo k jej opätovnému prekročeniu.					
O: 4	Podľa článku 15 smernice 89/391/EHS zamestnávateľ prispôsobí opatrenia uvádzané v tomto článku na požiadavky pracovníkov ohrozených osobitným rizikom.	N	Návrh NV SR	§4  
O:3	Zamestnávateľ prispôsobí opatrenia podľa odsekov 1 a 2 požiadavkám osobitných skupín zamestnancov4).	Ú		  	LRV	
Č: 6	Bez toho, aby boli dotknuté články 10 a 12 smernice 89/391/EHS, zamestnávateľ zabezpečí, aby pracovníci, ktorí sú pri práci vystavení rizikám z mechanických vibrácií, a/alebo ich zástupcovia dostali informácie a školenie súvisiace s výsledkami posúdenia rizík ustanoveného v článku 4  ods. 1 tejto smernice týkajúce sa osobitne:	N	Návrh NV SR                                         	§ 5
O: 1

O: 2
	Zamestnávateľ poskytne zamestnancom vystaveným riziku v súvislosti s expozíciou vibráciám a zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci) (ďalej len „zástupca zamestnancov“) informácie a zabezpečí pre nich výcvik.
Informácie a výcvik podľa odseku 1 sa týkajú najmä	U		  	LRV	
	a) opatrení prijatých na uplatňovanie tejto smernice, aby sa odstránili  alebo na minimum znížili riziká z mechanických vibrácií,				a) opatrení prijatých podľa tohto nariadenia					
	b) limitných a akčných hodnôt vystavenia,				b) limitných hodnôt expozície vibráciám a akčných hodnôt  expozície vibráciám					
	c) výsledkov hodnotenia a meraní mechanických vibrácií urobených podľa článku 4 tejto smernice a možných poškodení vznikajúcich z používaných pracovných prostriedkov,				c) výsledkov posúdenia rizík podľa § 3 a výsledkov merania vibrácií podľa § 8 a možných poškodení zdravia v súvislosti s expozíciou vibráciám vznikajúcim v dôsledku používania pracovných prostriedkov					
	d) toho, prečo a ako zisťovať a ohlásiť príznaky poškodenia,				d) dôvodu a spôsobu identifikácie a ohlasovania príznakov poškodenia zdravia					
	e) okolností, za akých majú pracovníci nárok na zdravotnú prehliadku,				e) podmienok, za ktorých majú zamestnanci nárok na lekársku preventívnu prehliadku					
	f) bezpečných pracovných postupov na minimalizáciu vystavenia mechanickým vibráciám.				f) bezpečných pracovných postupov znižujúcich expozíciu vibráciám na najnižšiu možnú mieru.					
Č: 7	Porady a účasť pracovníkov a/alebo ich zástupcov sa konajú v súlade s článkom 11 smernice 89/391/EHS o záležitostiach zahrnutých v tejto smernici.	N	Návrh NV SR	     § 6	Spolupráca a účasť zástupcov zamestnancov a zamestnancov pri riešení problematiky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s vibráciami sa vykonávajú v súlade s príslušnými ustanoveniami osobitného predpisu.)	Ú		  	LRV	
Č: 8	Bez toho, aby bol dotknutý článok 14 smernice 89/391/EHS, členské štáty prijmú ustanovenia na zabezpečenie primeraného zdravotných prehliadok pracovníkov s odkazom na výsledok posúdenia rizík ustanovených v článku 4  ods. 1 tejto smernice, ak tento preukazuje riziko pre ich zdravie. Tieto ustanovenia, vrátane požiadaviek ustanovených pre zdravotné záznamy a ich dostupnosť sa zavedú podľa vnútroštátneho práva a/alebo praxe.	N	Návrh NV SR	§ 7
O: 1

O: 3

O: 4	Zamestnávateľ zabezpečí primeraný zdravotný dohľad pre zamestnancov, ak na základe posúdenia rizík podľa § 3 zistí riziká pre ich zdravie; súčasťou zdravotného dohľadu sú lekárske preventívne prehliadky.
Zamestnanci exponovaní vibráciám presahujúcim hodnoty uvedené v prílohe č. 2 majú nárok na lekársku preventívnu prehliadku.
Výsledky vyšetrení lekárskej preventívnej prehliadky spolu so záverom o zdravotnej spôsobilosti zaznamená lekár do zdravotnej dokumentácie. )	Ú		  	LRV	
	Zdravotné prehliadky, ktorých výsledky sa berú do úvahy pri uplatňovaní preventívnych opatrení na danom pracovisku sú určené na prevenciu a rýchlu diagnostiku akejkoľvek poruchy zdravia spojenej s vystavením mechanickým vibráciám. 			O: 2	Účelom lekárskych preventívnych prehliadok je prevencia a včasná diagnostika akéhokoľvek poškodenia zdravia v súvislosti s expozíciou vibráciám;					
	Takéto prehliadky sú vhodné, ak:
- vystavenie pracovníkov vibráciám je také, že sa môže určiť väzba medzi týmto vystavením a identifikovateľnou chorobou alebo škodlivými účinkami na zdravie,				lekárske preventívne prehliadky sa uskutočnia, ak 
a) expozícia zamestnancov vibráciám je taká, že možno určiť súvislosť medzi expozíciou a identifikovanou chorobou alebo škodlivými účinkami na zdravie,					
	- je pravdepodobné, že choroba alebo účinky sa objavia v určitých pracovných podmienkach pracovníkov a 				b) je pravdepodobné, že poškodenie zdravia alebo jeho príznaky sa objavia za určitých  pracovných podmienok zamestnancov					
	- existujú techniky testovania na zistenie choroby alebo škodlivých účinkov na zdravie.				c) existujú vyšetrovacie metódy na zistenie choroby alebo škodlivých účinkov na zdravie					
	V každom prípade, pracovníci vystavení mechanickým vibráciám presahujúcim hodnoty ustanovené v článku 3  ods. 1  písm. b) a 2  písm. b) majú nárok na primeraný zdravotnú prehliadku. 			O: 3	Zamestnanci exponovaní vibráciám presahujúcim hodnoty uvedené v prílohe č. 2 majú nárok na lekársku preventívnu prehliadku.					
O: 2	Členské štáty ustanovia systém, ktorým sa zabezpečí, že sa pre každého pracovníka, ktorý sa podrobí zdravotnej prehliadke podľa odseku 1, vytvorí a aktualizuje osobný zdravotný záznam. Zdravotné záznamy obsahujú súhrn výsledkov vykonanej zdravotnej prehliadky.	N	Návrh NV SR	§ 7
O: 4	Výsledky vyšetrení lekárskej preventívnej prehliadky spolu so záverom o zdravotnej spôsobilosti zaznamená lekár do zdravotnej dokumentácie. )	Ú		  	LRV	
	Uchovávajú sa vo vhodnej forme, aby sa neskôr umožnili porady berúc do úvahy ich dôverný charakter				Zdravotná dokumentácia sa uchováva po dobu 20 rokov od skončenia práce v riziku expozície vibráciám.					
	Kópie príslušných záznamov sa na požiadanie poskytnú príslušnému orgánu. Každý pracovník má na požiadanie prístup k svojmu zdravotnému záznamu.				Výpis zo zdravotnej dokumentácie sa na požiadanie poskytne lekárovi zamestnanca a príslušnému orgánu na ochranu zdravia.)					
O: 3	Ak sa, ako výsledok zdravotnej prehliadky, zistí, že pracovník má identifikovateľnú chorobu alebo poškodené zdravie, čo lekár alebo odborník v oblasti pracovného lekárstva považuje za dôsledok vystavenia mechanickým vibráciám pri práci:		Návrh NV SR	§ 7
O: 5	Ak výsledok lekárskej preventívnej prehliadky preukáže, že zamestnanec má chorobu alebo poškodenie zdravia z expozície vibráciám pri práci, lekár
	Ú		  	LRV	
	a) lekár alebo iná kvalifikovaná osoba informuje pracovníka o výsledkoch, ktoré súvisia s ním osobne. Dostane najmä informácie a rady o opatreniach zdravotnej prehliadky, ktorým by sa mal podriadiť po skončení vystavenia,				a) informuje zamestnanca o výsledkoch lekárskej preventívnej prehliadky vrátane odporúčania  týkajúceho sa lekárskej preventívnej prehliadky, ktorej by sa mal zamestnanec podrobiť po skončení práce v riziku vibrácií,					
	b) zamestnávateľovi sa oznámia všetky významné nálezy zdravotných prehliadok berúc do úvahy lekárske tajomstvo				b) oznámi zamestnávateľovi všetky významné závery lekárskych preventívnych prehliadok, pričom zachová mlčanlivosť v súlade s osobitným predpisom)					
	c) zamestnávateľ:
preskúma posúdenie rizika, ktoré sa vykonalo podľa článku 4,			§ 7
O: 6	Ak výsledok lekárskej preventívnej prehliadky preukáže, že zamestnanec má chorobu alebo poškodenie zdravia z expozície vibráciám pri práci, zamestnávateľ je povinný
a) preskúmať posúdenie rizík, ktoré vykonal podľa § 3					
	- preskúma opatrenia ustanovené na odstránenie alebo zníženie rizík podľa článku 5,				b) preskúmať opatrenia ustanovené na odstránenie alebo zníženie rizík podľa § 4					
	- vezme do úvahy rady odborníka v oblasti pracovného lekárstva alebo iného kvalifikovaného odborníka alebo príslušného orgánu pri vykonávaní opatrení požadovaných na odstránenie alebo zníženie rizika podľa článku 5 vrátane možnosti preradiť pracovníka na inú prácu, kde nie je riziko ďalšej vystavenia a				c) zohľadniť odporúčania lekára, iného príslušne kvalifikovaného odborníka alebo orgánu na ochranu zdravia pri vykonávaní opatrení podľa § 4 vrátane možnosti preradiť zamestnanca na inú prácu, pri ktorej nie je riziko ďalšej expozície
					
	- zorganizuje ďalšiu zdravotnú prehliadku a zabezpečí zhodnotenie zdravotného stavu všetkých ďalších pracovníkov, ktorí mali podobnú vystavenie. V takých prípadoch môže príslušný lekár alebo odborník v oblasti pracovného lekárstva  alebo príslušný orgán navrhnúť, aby ľudia, ktorí boli vystavení vibráciám, boli lekársky vyšetrení			

§ 7
B: 5 c)	d) zabezpečiť zdravotný dohľad u všetkých ďalších zamestnancov, ktorí mali podobnú expozíciu.

Ak výsledok lekárskej preventívnej prehliadky preukáže, že zamestnanec má chorobu alebo poškodenie zdravia z expozície vibráciám pri práci, lekár
c) môže odporučiť zamestnávateľovi zabezpečiť pre ďalších zamestnancov s podobnou expozíciou mimoriadne lekárske preventívne prehliadky, ak ich už nenariadil príslušný orgán na ochranu zdravia.					
Č: 9	So zreteľom na plnenie povinností ustanovených v článku 5  ods. 3, členské štáty po porade s obidvomi stranami pracovných vzťahov v súlade s vnútroštátnym právom alebo praxou sú oprávnené využiť maximálne prechodné obdobie v trvaní päť rokov od 6. júla 2005, ak sa používajú pracovné prostriedky, ktoré dostali pracovníci pred 6. júlom 2007 a ktoré neumožňujú rešpektovanie limitných hodnôt pre dávky, berúc do úvahy najnovší technický pokrok a/alebo prijaté organizačné opatrenia. So zreteľom na zariadenia používané v poľnohospodárstve a lesníctve, členské štáty sú oprávnené predĺžiť si maximálne prechodné obdobie najviac o štyri roky		Návrh NV SR	§ 11
O: 1

O: 2

O: 3	Zamestnávatelia, ktorí používajú pracovné zariadenia nadobudnuté pred 6. júlom 2007 a ktoré neumožňujú dodržiavanie limitných hodnôt expozície vibráciám, môžu ich používať do 6. júla 2010

Zamestnávatelia v poľnohospodárstve a v lesníctve, ktorí používajú pracovné zariadenia nadobudnuté pred 6. júlom 2007 a ktoré neumožňujú dodržiavanie limitných hodnôt expozície, môžu ich používať do 6. júla 2009.

V prípadoch podľa odsekov 1 a 2 musí zamestnávateľ zabezpečiť vykonávanie opatrení podľa § 4 ods. 2.
	Ú		  	LRV	
Č: 10
O: 1	Podľa všeobecných zásad ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov, členské štáty sa môžu v prípade lodnej a leteckej dopravy odchýliť od článku 5  ods. 3 za náležite ospravedlnených okolností so zreteľom na celotelové vibrácie, ak, berúc do úvahy stav a osobitné charakteristiky pracovísk, nie je možné dodržiavať limitné hodnoty aj napriek prijatým technickým a/alebo organizačným opatreniam.		Novela zákona č. 272/1994	§ 13n
O: 8	Ak sú zamestnanci v lodnej a leteckej doprave vystavení expozícii vibráciám na celé telo, úrad verejného zdravotníctva môže udeliť výnimku z povinnosti zamestnávateľa bezodkladne vykonať opatrenia na zníženie expozície vibráciám podľa osobitného predpisu. Zamestnávateľ musí o udelenie výnimky požiadať a musí preukázať, že využil všetky možné technické a organizačné opatrenia na zníženie expozície vibráciám.	Ú		1.09.2005	LRV	
O: 2	Ak sú pracovníci vystavení mechanickým vibráciám zvyčajne pod akčnými hodnotami vystavenia stanovenými v článku 3  ods. 1  písm. b) a 2  písm. b), no tieto vystavenia sa z času na čas značne menia a príležitostne môžu prekročiť limitné hodnoty vystavenia, členské štáty môžu poskytnúť aj výnimky z článku 5  ods. 3.  Avšak expozičné hodnoty vypočítané ako priemer za viac ako 40 hodín musia byť nižšie ako limitná hodnota vystavenia a musí existovať dôkaz, ktorý dokazuje, že riziká z tohto typu vystavenia na prácu sú nižšie ako tie, ktoré vznikajú z vystavenia pri limitnej  hodnote vystavenia.		Novela zákona č. 272/1994	§ 13n
O: 9	Ak sú zamestnanci vystavení expozícii vibráciám, ktoré zvyčajne neprekračujú akčné hodnoty expozície vibráciám podľa osobitného predpisu, ale vibrácie sa v čase menia a môžu prekročiť limitné hodnoty expozície vibráciám podľa osobitného predpisu, úrad verejného zdravotníctva môže udeliť výnimku z povinnosti zamestnávateľa bezodkladne vykonať opatrenia na zníženie expozície vibráciám podľa osobitného predpisu. Zamestnávateľ musí o udelenie výnimky požiadať a musí preukázať, že priemerné hodnoty expozície vibráciám počas pracovného týždňa sú nižšie ako limitné hodnoty expozície vibráciám a že riziká z tohto typu expozície vibráciám pri práci sú nižšie ako sú riziká, ktoré vznikajú v dôsledku expozície vibráciám dosahujúcej limitné hodnoty	Ú			LRV	
O: 3	Výnimky uvádzané v odsekoch 1 a 2 poskytnú členské štáty po porade s dvoma stranami pracovných vzťahov v súlade s vnútroštátnym právom a praxou. Takéto výnimky musia sprevádzať podmienky, ktoré zaručujú, berúc do úvahy osobitné okolnosti, že výsledné riziká sú znížené na minimum a že príslušní pracovníci podliehajú zvýšenému zdravotnému dohľadu. Takéto výnimky sa prehodnocujú každé štyri roky a stiahnu sa, keď už viac neexistujú oprávňujúce okolnosti.		Novela zákona č. 272/1994	§ 13n
O: 10	Úrad verejného zdravotníctva alebo krajský úrad verejného zdravotníctva môže udeliť výnimku podľa odsekov 6 a 7 po prerokovaní so zamestnávateľom a zástupcami  zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. V rozhodnutí o udelení výnimky úrad verejného zdravotníctva alebo krajský úrad verejného zdravotníctva určí podmienky, ktoré musí zamestnávateľ splniť, aby výsledné riziká boli znížené na najnižšiu možnú mieru a aby dotknutí zamestnanci boli podrobení zdravotnému dohľadu. Úrad verejného zdravotníctva alebo krajský úrad verejného zdravotníctva prehodnocuje udelenú výnimku raz za štyri roky a odvolá ju bezodkladne po tom, ako pominú okolnosti, ktoré viedli k jej udeleniu.	Ú			LRV	
O: 4	Každé štyri roky členské štáty zašlú Komisii zoznam výnimiek, ako sú uvádzané v odsekoch 1 a 2 označujúcich presné dôvody a okolnosti, ktoré ich prinútili rozhodnúť, že poskytnú výnimky.		Novela zákona č. 272/1994	§ 20
O: 3
P: v)	Úrad verejného zdravotníctva v ochrane verejného zdravia
v) zasiela členským štátom Európskej únie a Európskej komisii raz za štyri roky zoznam rozhodnutí o udelení výnimky podľa § 17 ods. 6 a 7 s uvedením dôvodov a okolností, ktoré viedli k ich vydaniu	Ú			LRV	
Č: 11	V súlade s regulatórnym postupom stanoveným v článku 12  ods. 2 sa prijmú zmeny a doplnenia prílohy prísne technickej povahy v súlade s:	n..a				N			LRV	
	a) prijatím smerníc v oblasti technickej harmonizácie a štandardizácie so zreteľom na dizajn, budovanie, výrobu alebo konštrukciu pracovných prostriedkov a/alebo pracovísk,									
	b) technickým pokrokom, zmenami v najvhodnejšie harmonizovaných európskych normách alebo špecifikáciách a s novými zisteniami týkajúcimi sa mechanických vibrácií,									
Č: 12
O: 1	Komisii pomáha výbor uvedený v článku 17  ods. 2 smernice 89/391/EHS. 	n..a				N				
O: 2	Ak sa odkazuje na tento odsek, uplatnia sa články 5 a 7 rozhodnutia 1999/468/ES so zreteľom na ustanovenia jeho článku 8.
Obdobie uvádzané v článku 5  ods. 6 rozhodnutia 1999/468/ES sa stanoví na tri mesiace.	n..a				N				
O: 3	Výbor prijme svoj rokovací poriadok.	n..a								
Č: 13	Každých päť rokov členské štáty poskytnú správu Komisii o praktickom uplatňovaní tejto smernice, uvádzajúc názory oboch strán pracovných vzťahov. Bude obsahovať opis najlepšej praxe na prevenciu vibrácií so škodlivým účinkom na zdravie a ostatných foriem organizácie práce, spolu s opatreniami, ktoré prijali členské štáty na to, aby sa podelili s poznatkami o takejto najlepšej praxi.	N	Novela 
zák. č. 272/1994	§ 20
O: 3
P: w)	Úrad verejného zdravotníctva zasiela Európskej komisii raz za päť rokov správu o praktickom uplatňovaní minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadaviek na ochranu zdravia zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou vibráciám.	Ú		  	LRV	
	Na základe týchto správ Komisia vykoná celkové zhodnotenie vykonávania smernice, vrátane vykonávania na základe vedecko-výskumných informácií a oznámi to Európskemu parlamentu, Rade, Hospodárskemu a sociálnemu výboru a Poradnému výboru pre bezpečnosť, hygienu a ochranu zdravia pri práci a, ak je to potrebné, navrhne zmeny a doplnenia.	n.a.								
Č: 14
O: 1	1. Členské štáty prijmú zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia potrebné na dosiahnutie súladu s touto smernicou najneskôr do 6. júla 2005. Ihneď o tom informujú Komisiu. Pripoja aj zoznam, v ktorom uvedú podrobné dôvody prechodných opatrení, ktoré členské štáty prijali v súlade s článkom 9	n..a		

		N				
	Keď členské štáty prijmú tieto opatrenia, tieto budú obsahovať odkaz na túto smernicu alebo ich bude sprevádzať takýto odkaz pri príležitosti ich úradného uverejnenia. Spôsob, akým sa tento odkaz vykoná ustanovia členské štáty.	N	Návrh NV SR	§ 12	Týmto nariadením sa preberá právny akt Európskych spoločenstiev a Európskej únie uvedený v prílohe č. 3	Ú		  		
	2. Členské štáty oznámia Komisii ustanovenia vnútroštátneho práva, ktoré prijmú alebo už prijali v oblasti zahrnutej v tejto smernici	n.a.								
Č. 15	Táto smenica nadobúda účinnosť v deň uverejnenia v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev.	N	Návrh NV SR	§ 13	Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. augusta 2005.	Ú		  	LRV	
Príloha
A. 
O: 1	Posúdenie hladiny vystavenia vibráciám na hornú končatinu sa zakladá na výpočte dennej  hodnoty vystavenia  normalizovanej na 8-hodinový referenčný čas A(8), vyjadrené ako druhá odmocnina zo súčtu štvorcov (rms) (celková hodnota) frekvenčných vážených hodnôt zrýchlenia určených v  pravouhlých osiach ahwx, ahwy, ahvz ako je definované  v kapitolách a 5 prílohy A normy ISO  5349 – 1(2001). 	N	Návrh NV SR	Príl. č. 1, B:11

	Normalizované zrýchlenie vibrácií je ekvivalentné vážené  zrýchlenie vibrácií prepočítané podľa bodu 10 na normalizované trvanie  pracovnej zmeny  Tn =  8h.

STN EN ISO 5349-1  Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania  na ruky. Časť 1: Všeobecné požiadavky.	Ú		  	LRV	
	Posúdenie hladiny vystavenia sa môže vykonať na základe odhadu založeného na informáciách výrobcov týkajúcich sa úrovne emisií z používaných pracovných prostriedkov a na pozorovaní jednotlivých pracovných postupov alebo na meraní.		Návrh NV SR	§ 3
O: 1	Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení vrátane údajov poskytovaných výrobcom alebo údajov získaných meraním					
O: 2	Ak sa meranie robí  podľa článku 4  ods. 1:	N	Návrh NV SR			Ú		  	LRV	
	a) použité metódy môžu zahŕňať vzorkovanie, kde musí byť reprezentatívna osobná vystavenie pracovníka mechanickým vibráciám, ktoré sú predmetom merania; použité metódy a prístroje sa musia nastaviť na jednotlivé charakteristiky mechanických vibrácií, ktoré sa majú merať, na faktory okolia a na charakteristiky meracieho prístroja v súlade s normou ISO 5349-2(2001);			§8  
O:3

O: 5	Ak sa meranie uskutočňuje počas vhodne zvolených krátkodobých intervalov, výber vzoriek musí byť reprezentatívny, aby výsledok merania charakterizoval expozíciu.

Namerané hodnoty musia umožniť zistenie, či sa neprekročili limitné hodnoty expozície vibráciám a akčné hodnoty expozície vibráciám.

STN EN ISO 5349-2  Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania na ruky.  Časť 2: Praktický pokyn na meranie na pracovnom mieste.					
	b) v prípade zariadení, ktoré je treba držať oboma rukami sa merania musia urobiť na každej ruke. Vystavenie je určená uvádzaním vyššej hodnoty z týchto dvoch; poskytne sa aj informácia o druhej ruke.			O: 6	Pri prenose vibrácií na obidve ruky sa meranie musí urobiť pre každú ruku. Expozícia je určená vyššou hodnotou, pričom sa uvedú hodnoty pre obe ruky					
O: 3	Článok 4  ods. 4  písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so správnou obsluhou ovládačov alebo čítaním  ukazovateľov.	N	Návrh NV SR	§ 3
O: 2 d)	Pri  posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä
d) nepriame vplyvy, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov	Ú		  	LRV	
O: 4	Článok 4  ods. 4  písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so stabilitou štruktúr alebo bezpečnosťou spojov.	N	Návrh NV SR	§ 3
O: 2 d)	Pri  posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä
d) nepriame vplyvy, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov	Ú		  	LRV	
O: 5	Osobné ochranné prostriedky pred vibráciami pôsobiacimi na hornú končatinu prispievajú k programu opatrení  uvedeného v článku 5  ods. 2.	N	Návrh NV SR	§ 4
O: 1 c)	Ak posúdenie rizík preukáže prekročenie akčných hodnôt expozície vibráciám, zamestnávateľ zostaví a realizuje program technických opatrení alebo organizačných opatrení s cieľom znížiť expozíciu vibráciám a spolupôsobiace riziká na najnižšiu možnú úroveň. Zamestnávateľ pritom berie do úvahy najmä
c) osobné ochranné pracovné prostriedky vo forme tlmiacich materiálov medzi zdrojom vibrácií a miestom kontaktu s telom zamestnanca na ochranu pred miestnymi vibráciami	Ú		  	LRV	
Príloha
B
O: 1	Posúdenie hladiny vystavenia vibráciám sa zakladá na výpočte dennej vystavenia A(8) vyjadrenej ako trvalé ekvivalentné  zrýchlenie v priebehu osemhodinového času, vypočítané ako najvyššia (rms) hodnota alebo najvyššia dávka vibrácií (VDV) frekvenčných vážených  zrýchlení, určených v troch pravouhlých osiach (1,4awx, 1,4awy, avz pre sediaceho alebo stojaceho pracovníka) v súlade s kapitolami 5, 6 a 7, príloha A a príloha B normy ISO 2631-1(1997).	N	Návrh NV SR	Príl. č. 1
 B:11

Príl.č. 2,
B: 3.3	Normalizované zrýchlenie vibrácií je ekvivalentné vážené  zrýchlenie vibrácií prepočítané podľa bodu 10 na normalizované trvanie  pracovnej zmeny  Tn =  8h.

Maximálny prenos zrýchlenia je v smere tej osi v ktorej hodnota 1,4awx,8h, 1,4awy,8h,  awz,8h    je najvyššia.

STN ISO 2631-1  Mechanické kmitanie a otrasy. Hodnotenie expozície človeka kmitaniu na celé telo. Časť 1: Všeobecné požiadavky.
	Ú		  	LRV	
	Posúdenie hladiny vystavenia sa môže vykonať na základe odhadu založeného na informáciách výrobcov týkajúcich sa úrovne emisií z používaných pracovných prostriedkov a na pozorovaní osobitných pracovných postupov alebo na meraní.			§ 3
O: 1	Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení vrátane údajov poskytovaných výrobcom alebo údajov získaných meraním					
	V prípade námornej dopravy členské štáty môžu vziať do úvahy len vibrácie s frekvenciou presahujúcou 1 Hz.			Príl. č. 2.. B 3.8.	Vibrácie s frekvenciou nižšou ako 1 Hz sa nehodnotia na lodiach					
O: 2	Ak sa meranie robí podľa článku 4  ods. 1, použité metódy môžu zahŕňať vzorkovanie, ktoré musí zastupovať osobnú vystavenie pracovníka meraným mechanickým vibráciám. Použité metódy a prístroje sa musia nastaviť na jednotlivé charakteristiky mechanických vibrácií, ktoré sa majú merať, na faktory okolia a na charakteristiky meracieho prístroja.	N	Návrh NV SR	§ 8   
O: 3

O: 5	Ak sa meranie uskutočňuje počas vhodne zvolených krátkodobých intervalov, výber vzoriek musí byť reprezentatívny, aby výsledok merania charakterizoval expozíciu.

Namerané hodnoty musia umožniť zistenie, či sa neprekročili limitné hodnoty expozície vibráciám a akčné hodnoty expozície vibráciám.

STN EN ISO 5349-2  
STN ISO 2631-1  
STN EN ISO 5349-1  	Ú		  	LRV	
O: 3	Článok 4  ods. 4  písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so správnou obsluhou ovládačov  alebo čítaním  ukazovateľov.	N	Návrh NV SR	§ 3
O: 2d)	Pri  posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä
d) nepriame vplyvy, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov	Ú		  	LRV	
O: 4	Článok 4  ods. 4  písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so stabilitou štruktúr alebo bezpečnosťou spojov.	N	Návrh NV SR	§ 3
O: 2d)	Pri  posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä
d) nepriame vplyvy, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov	Ú		  	LRV	
O: 5	Článok 4  ods. 4  písm. g) sa uplatní najmä ak vďaka povahe činnosti má pracovník úžitok z používania rekreačných zariadení pod dohľadom zamestnávateľa; vystavenie celotelovým vibráciám v týchto zariadeniach sa musí znížiť na úroveň kompatibilnú s ich účelom a podmienkami používania, okrem prípadov „force majeure“.	N	Návrh NV SR	Príl. č. 2, bod 3.9.	Ak zamestnanec v súvislosti  s vykonávanou pracovnou činnosťou využíva oddychové priestory, úroveň vibrácií pôsobiacich na celé telo sa musí znížiť na úroveň primeranú účelu a podmienkam používania týchto priestorov, s výnimkou prípadov, ktoré nie je možné ovplyvniť.			  	LRV	

Zoznam všeobecne záväzných predpisov preberajúcich smernice 2002/44/ES
	
Por. č.	Názov predpisu	
1.	Zákon NR SR č. 272/1994 Z.z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov 	
2.	Nariadenie vlády SR č. ....../2005  o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou vibráciám