Doložka zlučiteľnosti
právneho predpisu 
s právom Európskych spoločenstiev a právom Európskej únie 

1.	Predkladateľ právneho predpisu: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
 
2.	Názov návrhu právneho predpisu: Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky , ktorým sa ustanovujú zvýšené platové tarify štátnych zamestnancov

3.	Problematika návrhu právneho predpisu:

a)	je upravená v práve Európskych spoločenstiev

-	primárnom

v čl. 141 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva v platnom znení, ktorým sa ustanovuje povinnosť členských štátov zabezpečiť uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty,

-	sekundárnom

v smernici Rady 75/117/EHS z 10. februára 1975 o aproximácii zákonov členských štátov týkajúcich sa uplatňovania zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy (Mimoriadne vydanie Ú. v. EÚ, 05/zv.1). Touto smernicou sa sleduje odstránenie akejkoľvek diskriminácie z dôvodu pohlavia v súvislosti so všetkými aspektmi a podmienkami odmeňovania za rovnakú prácu alebo za prácu, ktorej sa prisudzuje rovnaká hodnota,

b)	nie je upravená v práve Európskej únie

c)	nie je obsiahnutá v judikatúre Súdneho dvora Európskych spoločenstiev alebo Súdu prvého stupňa Európskych spoločenstiev.

4.	Záväzky Slovenskej republiky vo vzťahu k Európskym spoločenstvám a Európskej únii: 

a)	lehota na prebratie smernice alebo rámcového rozhodnutia podľa určenia gestorských ústredných orgánov štátnej správy zodpovedných za prebratie smerníc a vypracovanie tabuliek zhody k návrhom všeobecne záväzných právnych predpisov alebo lehota na implementáciu nariadenia alebo rozhodnutia z nich vyplývajúca

Podľa čl. 53 a 54 Aktu o podmienkach pristúpenia pripojenom k Zmluve o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii lehotou na prebratie smernice Rady 75/117/EHS bol 1. máj 2004. 
Predmetná smernica nebola zaradená do žiadneho z návrhov na určenie gestorského ústredného orgánu štátnej správy zodpovedného za transpozíciu smerníc a vypracovanie tabuliek zhody k návrhom slovenských všeobecne záväzných právnych predpisov. 

b)	informácia o konaní začatom proti Slovenskej republike o porušení Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev podľa čl. 226 až 228 Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev v platnom znení

Proti Slovenskej republike nezačalo žiadne konanie o porušení Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev podľa čl. 226 až 228 Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev v platnom znení.

c)	informácia o právnych predpisoch, v ktorých sú preberané smernice alebo rámcové rozhodnutia už prebraté spolu s uvedením rozsahu tohto prebratia

Smernica 75/117/EHS je v súčasnosti v úplnej zhode prebratá do niekoľkých právnych predpisov 
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov  
- zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) v znení neskorších predpisov 
- zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe  a o zmene  a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov  
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov  
- Ústava Slovenskej republiky v znení neskorších ústavných zákonov 
- zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov. 

5.	Stupeň zlučiteľnosti návrhu právneho predpisu s právom Európskych spoločenstiev alebo právom Európskej únie:

Stupeň zlučiteľnosti - úplný

6.	Gestor a spolupracujúce rezorty: 

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky