TABUĽKA  ZHODY
nariadenia vlády Slovenskej republiky s právom Európskych spoločenstiev a právom Európskej únie	
Právny akt ES/EÚ	Všeobecne záväzné právne predpisy SR	
SMERNICA RADY 90/269/EHS z 29. mája 1990 o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách pri ručnej manipulácii s bremenami, najmä ak existuje nebezpečenstvo poškodenia bedrovej chrbtice pracovníkov (štvrtá samostatná smernica v zmysle článku 16 (1) smernice 89/391/EHS)

COUNCIL DIRECTIVE 90/269/EEC of 29 May 1990 on the minimum health and safety requirements for the manul handling of loads where is a risk particularly of back injury to workers (fourth individual Directive within the meaning of Article 16 (1) of Directive 89/391/EEC)
	Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. .../2005 Z.z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri ručnej manipulácii s bremenami

Zákon č.  124/2006 Z. z.  o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	
Článok 
(Č, O,V, P)	Text	Spôsob transpozície
(N, O, D, n.a.)	Číslo	Článok	Text	Zhoda	Admin. infraštr.	Poznámky	Štádium legislatívneho procesu	
	ČASŤ I
VŠEOBECNÉ USTANOVENIA									
Č:1
O:1	Predmet
Táto smernica, ktorá je štvrtou individuálnou smernicou v zmysle článku 16 (1) smernice 89/391/EHS ustanovuje minimálne zdravotné a bezpečnostné  požiadavky na ručnú manipuláciu s bremenami, najmä ak existuje nebezpečenstvo poškodenia chrbtice pracovníkov.	N	Návrh NV SR	§ 1

	Predmet úpravy
Toto nariadenie vlády ustanovuje minimálne požiadavky na zabezpečnosť a ochranu zdravia  zamestnancov pri ručnej manipulácii s bremenami, pri ktorej je riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice zamestnancov a na predchádzanie tomuto riziku. 	Ú	MZ SR			
Č:1
O:2	Ustanovenia smernice 89/391/EHS sú úplne aplikovateľné na celý rozsah uvádzaný v odseku 1, bez toho, aby dochádzalo k obmedzovaniu prísnejších a/alebo špecifických opatrení obsiahnutých v smernici.	n.a.						Smernica 89/391/EHS je prebratá do zákona  č. 330/1996 Z. z. i do nového zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ktorý má zákon č. 330/1996 Z. z. od 1.7.2006 nahradiť. Týmto zákonom nie sú obmedzené prísnejšie a špecifickejšie opatrenia zapracované v tomto návrhu nariadenia vlády SR.
		
Č:2
	Definície
Na účely tejto smernice sa pod ručnou manipuláciou s bremenami rozumie akékoľvek premiestňovanie alebo nosenie bremena jedným alebo viacerými pracovníkmi, vrátane jeho zdvíhania, ukladania, strkania, tlačenia, nosenia či posunovania, ktoré z dôvodu svojich vlastností
či nepriaznivých ergonomických podmienok zahŕňa riziko zranenia najmä  chrbtice pracovníkov.	N	Návrh NV SR	§ 2
	Základné pojmy
Na účely tohto nariadenia vlády je ručná manipulácia s bremenami akékoľvek  premiestňovanie alebo nesenie bremena  vrátane ľudí a zvierat jedným zamestnancom alebo viacerými zamestnancami, jeho zdvíhanie, podopieranie, ukladanie, tlačenie, ťahanie alebo iné pohybovanie, ktoré z dôvodu vlastností bremena alebo nepriaznivých ergonomických faktorov predstavujú riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice zamestnancov. Tieto faktory súvisiace s rizikom poškodenie zdravia pri ručnej manipulácii s bremenami sú uvedené v prílohe č. 1.
	Ú	MZ SR			
	ČASŤ II
POVINNOSTI ZAMESTNÁVATEĽOV									
Č:3
O:1

	Všeobecné opatrenia
Zamestnávateľ prijme príslušné organizačné opatrenia alebo bude používať príslušné prostriedky, najmä mechanické vybavenie, aby a predišlo nutnosti ručnej manipulácie s bremenom pracovníkmi. 	N	Návrh NV SR	§ 4
O: 1
	Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť organizačnými opatreniami alebo používaním primeraných prostriedkov, najmä mechanických zariadení, vylúčenie ručnej manipulácie zamestnancov s bremenami.

	Ú	MZ SR			
Č:3
O:2	Tam, kde  nutnosť ručnej manipulácie s bremenom nemôže byť vylúčená,  zamestnávateľ prijme príslušné organizačné opatrenia, použije zodpovedajúce prostriedky alebo vybaví pracovníkov takými prostriedkami, aby sa znížilo riziko obsiahnuté v ručnej manipulácii  bremenami, berúc do úvahy Prílohu I. 	N	Návrh NV SR	§ 4
O: 2
	Ak ručnú manipuláciu s bremenami nemožno vylúčiť, zamestnávateľ preukázateľne vykoná primerané organizačné opatrenia, použije primerané prostriedky a zamestnancov vybaví takými prostriedkami, aby sa vylúčilo alebo znížilo riziko poškodenia zdravia vyplývajúce z ručnej manipulácie s bremenami so zohľadnením ergonomických faktorov uvedených v prílohe č.1. 	Ú	MZ SR			
Č:4	Organizácia pracovísk
Kedykoľvek nie je možné vylúčiť potrebu ručnej manipulácie s bremenami, bude zamestnávateľ organizovať pracoviská takým spôsobom, aby táto manipulácia bola  čo možno najbezpečnejšia a pokiaľ možno najmenej riziková pre zdravie pracovníkov:  	N	Návrh NV SR	§ 5
	Posúdenie rizika a zdravotnej spôsobilosti a opatrenia na zníženie rizika. 
Zamestnávateľ, ktorý nevylúčil ručnú manipuláciu s bremenami je povinný zabezpečiť, aby táto manipulácia bola pre zamestnancov čo najbezpečnejšia a s najmenším rizikom poškodenia zdravia. V záujme odstránenia alebo zníženia účinkov ručnej manipulácie s bremenami na zdravie zamestnancov  je zamestnávateľ  povinný pred jej začatím	Ú	MZ SR			
Č:4
P:a)	 preskúma, pokiaľ možno dopredu, zdravotné a bezpečnostné podmienky príslušného typu práce a najmä overí vlastnosti bremena, berúc pritom do úvahy Prílohu I;	N	Návrh NV SR	§ 5
P: a	a) posúdiť riziko2) pri každom druhu ručnej manipulácie s bremenami so zohľadnením  ergonomických faktorov uvedených v prílohe č.1 a smerných hmotnostných hodnôt uvedených v prílohe č. 3,	Ú	MZ SR			
Č:4
P:b)	bude dbať na to, aby sa predišlo alebo znížilo nebezpečenstvo, najmä pokiaľ ide o možnosť poranenia chrbta pracovníkov, a to prijatím príslušných opatrení, berúc do úvahy najmä vlastnosti pracovného prostredia a požiadavky na činnosť, berúc pritom do úvahy Prílohu I.	N	Návrh NV SR	§ 5
P: b	b) vykonať príslušné opatrenia, najmä so zreteľom na fyzickú námahu, vlastnosti pracovného prostredia a požiadavky na činnosť uvedených v prílohe č.1.

	Ú	MZ SR			
Č:5	Odvolávka na Prílohu II.
Pri zavádzaní článku 6 (3) (b) a článkov 14 a 15 smernice č. 89/391/EH a bude brať do úvahy Príloha II.	n.a.								
Č:6
O:1	Informovanie  a školenie pracovníkov:
 Rešpektujúc článok 10 smernice č. 89/391/EHS budú pracovníci a/alebo ich zástupcovia informovaní o všetkých opatreniach, ktoré majú byť zavedené podľa tejto smernice a ktoré a týkajú ochrany bezpečnosti a zdravia.
Zamestnávateľ musí zabezpečiť, aby pracovníci a/alebo ich zástupcovia mali k dispozícii všeobecné  údaje a tam, kde je to možné, presné informácie o:
-	hmotnosti bremena ,
-	ťažisku  najťažšej strany v prípade, ak je bremeno excentricky umiestnené v obale.	N	Návrh NV SR	§6

P: a	Informovanie a školenie zamestnancov
Zamestnávateľ je povinný
a) poskytnúť zamestnancom a zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť4) v súlade s osobitným predpisom5) potrebné všeobecné údaje, a ak je to možné presné informácie  o hmotnosti bremena a  ťažisku najťažšej strany bremena v prípade, keď je bremeno v obale umiestnené excentricky,	Ú	MZ SR			
Č:6
O:2	Rešpektujúc článok 12 smernice 89/391/EHS musí zamestnávateľ zabezpečiť, že pracovníkom bude naďalej poskytnuté riadne školenie a informácie o tom, ako s bremenom správne manipulovať a akým rizikám sa pracovníci pritom vytavujú, najmä, pokiaľ by takéto práce neboli uskutočňované právnym spôsobom, berúc pritom do úvahy prílohy I. a II. 	N	Návrh NV SR	§ 6
P: b	b) zabezpečiť školenie a zácvik zamestnancov v súlade s osobitným predpisom5) o správnej manipulácii s bremenom a rizikách poškodenia zdravia, ktoré vyplývajú z nesprávnej manipulácie s prihliadnutím na faktory uvedené v prílohe č. 1 a 2.  

	Ú	MZ SR			
Č:7	Konzultácie s pracovníkmi a účasť pracovníkov
Konzultácie  pracovníkmi a účasť pracovníkov a/alebo ich zástupcov sa bude uskutočňovať v súlade s článkom 11 smernice 89/391/EHS vo všetkých záležitostiach, ktorých sa táto smernica týka, vrátane ich príloh. 	N	zákon  č. 124/2006 Z.z. o
bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci	§10	Spolupráca zamestnávateľa a zamestnancov

Zamestnávateľ je povinný umožniť zamestnancom  alebo zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť   zúčastňovať sa na riešení problematiky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a vopred s nimi prerokúvať otázky, ktoré môžu podstatne ovplyvňovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.	Ú	MPSVR SR			
	ČASŤ III
ZMIEŠANÉ USTANOVENIA									
Č:8	Úprava príloh
Úpravy prísne technickej povahy týkajúce a príloh I. a II., ktoré vyplývajú z technického rozvoja a zmien v medzinárodných predpisoch a normách alebo zmien znalostí v oblasti ručnej manipulácie s bremenami, sa budú prijímať v zmysle postupu predpokladaného v článku 17 smernice 89/391/EHS.  	n.a.								
Č:9
O:1	Záverečné ustanovenia
Členské štáty uvedú do platnosti zákony, iné predpisy a administratívne opatrenia potrebné na dosiahnutie súladu s touto smernicou do 31. decembra 1992. Okamžite o tom budú informovať komisiu.	n.a.								
Č:9
O:2	Členské štáty oznámia komisii znenie základných ustanovení vnútroštátneho práva, ktoré prijmú v oblasti upravenej touto smernicou.	n.a.	Zákon č.575/2001 Z.z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy	§ 35
O:7

	Ministerstvá a ostatné ústredné orgány štátnej správy v rozsahu vymedzenej pôsobnosti plnia voči orgánom Európskych spoločenstiev a Európskej únie informačnú a oznamovaciu povinnosť, ktorá im vyplýva z právne záväzných aktov týchto orgánov.
					
Č:9
O:3	Členské štáty budú podávať komisii každé štyri  roky  správu o praktickom uplatňovaní tejto smernice, kde vždy uvedú stanoviská zamestnávateľov a stanoviská pracovníkov.

Komisia bude informovať Európsky parlament, radu, Hospodársky a sociálny výbor a Poradný výbor pre bezpečnosť, hygienu a ochranu zdravia pri práci.	N	 Zákon č.126/2006 Z.z. o verejnom zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Návrh NV SR	§ 4
P: l

§ 7	
Ministerstvo
zasiela Európskej komisii v intervaloch požadovaných osobitnými predpismi správu o praktickom uplatňovaní minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadaviek na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou faktorom práce a pracovného prostredia spolu so stanoviskami sociálnych partnerov; správa musí obsahovať opis najlepšej praxe na zabezpečenie prevencie pred škodlivými účinkami týchto faktorov práce a pracovného prostredia na zdravie a ostatných foriem organizácie práce spolu s opatreniami, ktoré štát prijal, aby oboznámil ostatné členské štáty Európskej únie s poznatkami o tejto najlepšej praxi.

Správa o praktickom uplatňovaní tohto nariadenia vlády sa zasiela Európskej komisii každé štyri roky. )
	Ú	MZ SR

MPSVR SR
			
Č:9
O:4	Komisia bude periodicky podávať správu o uplatňovaní  smernice v zmysle od. 1, 2 a 3  Európskemu parlamentu, rade a Hospodárskemu a sociálnemu výboru 	n.a.								
Č:10	Táto smernica je adresovaná členským štátom.

V Bruseli, 29. mája  1990.
Za radu
predseda
B. AHERN
	n.a.								
	PRÍLOHA I.
Vzhľadom na uskutočňovanie viaczložkovej analýzy, môžu sa vyskytovať súčasne odvolávky na rôzne faktory uvádzané v prílohách I. a II.

REFERENČNÉ FAKTORY
(článok 3 (2), článok 4 (a) a (b)  a článok 6 (2)
1.	charakteristiky bremena
Ručná manipulácia  bremenom môže predstavovať nebezpečenstvo, najmä pokiaľ ide o poranenie chrbta, ak je bremeno:
-	príliš ťažké alebo príliš veľké,
-	ťažkopádne alebo je ho možno len ťažko uchopiť,
-	nestabilné alebo jeho obsah sa môže ľahko posunúť,
-	umiestnené spôsobom vyžadujúcim, aby bolo uchopené, či aby sa ním manipulovalo v určitej vzdialenosti od tela alebo pri ohýbaní alebo krútení tela,
-	vzhľadom na svoje tvary a/alebo konzistenciu vytvára pri kolízii riziko zranenia pracovníkov.

2.	Požadované fyzické úsilie
Fyzické úsilie môže predstavovať nebezpečenstvo, najmä zranenie chrbta, ak je:
-	nadmieru intenzívne,
-	dosiahnuteľné len krútivým pohybom trupu,
-	pravdepodobné, že dôjde k náhlemu pohybu bremena,
-	vykonávané telom v nestabilnej pozícii.

3.	Vlastnosti pracovného prostredia
Vlastnosti pracovného prostredia môžu zvýšiť nebezpečenstvo, najmä pokiaľ ide o poranenie chrbta, ak:
-	nie je dostatok priestoru, najmä vertikálne, pre uskutočňovanie činnosti
-	podlaha    je nerovná a predstavuje nebezpečenstvo zakopnutia alebo je klzká v súvislosti  obuvou pracovníka,
-	úroveň podlahy sa mení, čo vyžaduje manipuláciu s bremenom v rôznych úrovniach,
-	podlaha, či opora  nôh sú nestabilné,
-	teplota, vlhkosť či vetranie sú nevyhovujúce

4. Požiadavky činnosti
Činnosť môže predstavovať riziko, najmä pokiaľ ide o zranenie chrbta, ak zahŕňa jednu alebo viacero z nasledujúcich požiadaviek:
-	nadmieru časté alebo nadmieru dlhé fyzické úsilie, zahŕňajúce najmä chrbticu,
-	nedostatočný telesný odpočinok, či prestávku na zotavenie,
-	nadmerné zdvíhacie, spúšťacie alebo prenášacie vzdialenosti,
-	rýchlosť práce udávanú pracovným procesom, ktorý nemôže byť pracovníkom menený.

	N	Návrh NV SR		Príloha č.1
FAKTORY SÚVISIACE S RIZIKOM POŠKODENIA ZDRAVIA PRI RUČNEJ MANIPULÁCII S BREMENAMI
 Faktory súvisiace s rizikom poškodenia zdravia, najmä chrbtice pri ručnej manipulácii s bremenami sú najmä tieto:

1. Vlastnosti bremena
Ručná manipulácia môže predstavovať riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak je bremeno
a)	príliš ťažké alebo príliš veľké,
b)	neskladné alebo ťažko uchopiteľné,
c)	nestabilné alebo jeho obsah sa môže premiestňovať,
d)	umiestnené v takej polohe, že je ho potrebné držať alebo s ním manipulovať v určitej vzdialenosti od tela alebo je potrebné pri manipulácii s ním sa nakláňať alebo vytáčať trup,
e)	vzhľadom na jeho tvar, obsah alebo konzistenciu také, že môže spôsobiť poranenie zamestnancov, najmä v prípade kolízie.

2. Fyzická námaha
Fyzická námaha môže predstavovať riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak je
a)	nadmerná,
b)	dosahovaná iba otáčavým pohybom trupu,
c)	pravdepodobnosť, že dôjde k neočakávanému pohybu bremena,
d)	manipulácia s bremenom uskutočňovaná v nestabilnej alebo nefyziologickej polohe tela.

3. Pracovné prostredie
Pracovné prostredie môže zvýšiť riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak
a)	nie je dostatok priestoru na uskutočňovanie činnosti, najmä vo vertikálnom smere,
b)	podlaha je taká nerovná, že vzniká riziko potknutia, alebo je klzká vzhľadom na obuv zamestnanca,
c)	miesto v pracovnom prostredí neumožňuje zamestnancovi manipulovať s bremenami v bezpečnej výške alebo v správnej polohe,
d)	úroveň podlahy alebo pracovného povrchu sa mení, v dôsledku čoho je nutné manipulovať s bremenami na rôznych úrovniach,
e)	podlaha alebo opora nôh je nestabilná,
f)	osvetlenie, teplota, vlhkosť alebo vetranie je nevyhovujúce.

4. Požiadavky na  činnosť
Pracovná činnosť môže predstavovať riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak zahŕňa jednu alebo viacero z týchto podmienok:
a)	príliš častú alebo z hľadiska trvania príliš dlhú fyzickú záťaž namáhajúcu najmä chrbticu,
b)	nedostatočný telesný odpočinok alebo čas potrebný na zotavenie,
c)	nadmerné vzdialenosti pri zdvíhaní, spúšťaní alebo prenášaní bremena,
d)	vnútené tempo práce pri pracovnom procese, ktoré zamestnanec nemôže meniť.
	Ú	MZ SR			
	PRÍLOHA II.
Vzhľadom na uskutočňovanie viaczložkovej analýzy, môžu sa vyskytovať súčasne odvolávky na rôzne faktory uvádzané v prílohách I. a II.

INDIVIDUÁLNE RIZIKOVÉ FAKTORY
(články 5 a 6 (2)

Pracovník sa môže dostať do rizika, ak:
-	je fyzicky nespôsobilý uskutočňovať príslušný pracovný úkon,
-	má na sebe nevhodný odev, obuv, či iné osobné predmety,
-	nemá adekvátne či zodpovedajúce znalosti alebo školenie.
	N	Návrh NV SR		Príloha č.3
INDIVIDUÁLNE RIZIKOVÉ FAKTORY

Pri práci s bremenami môže byť zamestnanec ohrozený poškodením zdravia, najmä chrbtice, ak
a) je fyzicky a zdravotne nespôsobilý uskutočňovať príslušný pracovný úkon,
b) má nevhodný odev a obuv a iné osobné vybavenie,
c) nemá zodpovedajúce alebo primerané vedomosti a zácvik.

Riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice zamestnancov pri práci s bremenami, môžu súčasne podmieniť viaceré faktory uvedené v prílohách č. 1 a 2 k tomuto nariadeniu vlády.	Ú	MZ SR