Doložka zlučiteľnosti
nariadenia vlády Slovenskej republiky
s právom Európskych spoločenstiev a právom Európskej únie

1.	Predkladateľ nariadenia vlády: vláda Slovenskej republiky
2.	Názov návrhu nariadenia vlády: Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme 
3.	Problematika návrhu nariadenia vlády SR: 
a)	je upravená v práve Európskych spoločenstiev:
-	pramene primárneho práva: v čl. 141 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva v konsolidovanom znení (v znení zmluvy z Amsterdamu a Nice), ktorý zaväzuje členský štát na zabezpečovanie princípu rovnakej odmeny mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty; 
-	pramene sekundárneho práva: Smernica Rady 75/117/EHS z 10. februára 1975 o aproximácii zákonov členských štátov týkajúcich sa uplatňovania zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy. Smernicou sa sleduje odstránenie akejkoľvek diskriminácie z dôvodu pohlavia v súvislosti so všetkými aspektmi a podmienkami odmeňovania za rovnakú prácu alebo za prácu, ktorej sa prisudzuje rovnaká hodnota.
b)	 je upravená v  práve Európskej únie:
-  pramene primárneho práva: v čl. 6 ods. 2 Zmluvy o Európskej únii z roku 1992 (Maastricht), v ktorom je ustanovené, že Únia rešpektuje základné práva, ktoré zaručuje Európsky dohovor o ochrane ľudských práv a základných slobôd a v rámci dohovoru jeho čl. 14, ktorý ustanovuje zákaz diskriminácie.
-	pramene sekundárneho práva: nie je upravená.
c) 	nie je obsiahnutá v judikatúre Súdneho dvora Európskych spoločenstiev alebo Súdu prvého stupňa Európskych spoločenstiev.

4.	Záväzky Slovenskej republiky vo vzťahu k Európskym spoločenstvám a Európskej únii:
a)	identifikácia záväzkov vyplývajúcich z Aktu o podmienkach pristúpenia pripojenom k Zmluve o pristúpení  Slovenskej republiky k Európskej únii: 
	- záväzok Slovenskej republiky vyplýva z čl. 53 a  54 Aktu o podmienkach pristúpenia pripojenom k Zmluve o pristúpení  Slovenskej republiky k Európskej únii.
b) 	identifikácia prechodných období vyplývajúcich z Aktu o podmienkach pristúpenia pripojenom k Zmluve o pristúpení  Slovenskej republiky k Európskej únii: 
	-  prechodné obdobia nie sú. 
c) 	lehota na prebratie smernice alebo rámcového rozhodnutia podľa určenia gestorských ústredných orgánov štátnej správy zodpovedných za prebratie smerníc a vypracovanie tabuliek zhody k návrhom všeobecne záväzných právnych predpisov alebo lehota na implementáciu nariadenia alebo rozhodnutia z nich vyplývajúca:
Podľa čl. 54 Aktu o podmienkach pristúpenia pripojenom k Zmluve o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii lehotou na prebratie smernice Rady 75/117/EHS bol 1. máj 2004.
Smernica Rady 75/117/EHS nebola zaradená do žiadneho z návrhov na určenie gestorského ústredného orgánu štátnej správy zodpovedného za transpozíciu smerníc a vypracovanie tabuliek zhody k návrhom slovenských všeobecne záväzných právnych predpisov.
d) informácia o konaní začatom proti Slovenskej republike o porušení Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev podľa čl. 226 až 228 Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev v platnom znení:
Proti Slovenskej republike nebolo začaté vo veci nesplnenia povinnosti prebrať predmetnú smernicu Rady 75/117/EHS žiadne konanie o porušení Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev podľa čl. 226 až 228 Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev v platnom znení.
e) informácia o právnych predpisoch, v ktorých sú preberané smernice alebo rámcové rozhodnutia už prebraté spolu s uvedením rozsahu tohto prebratia:
Smernica Rady 75/117/EHS je plne prebratá v nasledovných právnych predpisoch v gescii MPSVR SR:
- 	zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, 
-	zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
-	zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, 
-	zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
-	zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov,
-	zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z..
5.	Stupeň zlučiteľnosti návrhu nariadenia vlády SR s právom Európskych spoločenstiev alebo právom Európskej únie: 
a)  Úplný.   

6. 	Gestor a spolupracujúce rezorty: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.