Doložka
vybraných vplyvov

A.1. Názov materiálu: Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 384/2006 Z. z. o výške pracovnej odmeny a podmienkach jej poskytovania obvineným a odsúdeným v znení neskorších predpisov 
        Termín začatia a ukončenia PPK: 30.10.2014-6.11.2014  

A.2. Vplyvy:
	 Pozitívne 	 Žiadne 	 Negatívne 	
1. Vplyvy na rozpočet verejnej správy		x		
2. Vplyvy na podnikateľské prostredie – dochádza k zvýšeniu regulačného zaťaženia?		x		
3. Sociálne vplyvy	x		x	
– vplyvy na hospodárenie obyvateľstva,				
– sociálnu exklúziu,				
– rovnosť príležitostí a rodovú rovnosť a vplyvy na zamestnanosť				
4. Vplyvy na životné prostredie		x		
5. Vplyvy na informatizáciu spoločnosti		x		

A.3. Poznámky
 Analýza sociálnych vplyvov je obsiahnutá v prílohe k doložke vybraných vplyvov.
      
A.4. Alternatívne riešenia
Nie sú.

A.5. Stanovisko gestorov
Ministerstvo financií SR ako gestor posudzovania návrhu nariadenia z hľadiska vplyvov na rozpočet verejnej správy a zamestnanosť vo verejnej správe: bez pripomienok.

Ministerstvo financií SR ako gestor posudzovania návrhu nariadenia z hľadiska vplyvov na informatizáciu spoločnosti: bez pripomienok.

Ministerstvo hospodárstva SR ako gestor posudzovania návrhu nariadenia z hľadiska vplyvov na podnikateľské prostredie: Odporúčame predkladateľovi doplniť do Doložky vybraných vplyvov údaj o termíne začatia a ukončenia PPK.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ako gestor posudzovania návrhu nariadenia z hľadiska sociálnych vplyvov: Podľa Aktualizovanej jednotnej metodiky na posudzovanie vybraných vplyvov je posudzovanie vplyvov vždy hodnotenie prínosov a nákladov zmien, ktoré prináša predkladaný materiál oproti existujúcemu stavu (existujúcej právnej úprave). Keďže predloženým návrhom nariadenia vlády Slovenskej republiky sa  pre rok 2015 navrhuje, aby odmeňovanie obvinených a odsúdených zaradených do práce v roku 2015 bolo vykonávané podľa právnej úpravy účinnej do 31. decembra 2014 a nepoužil sa ustanovený valorizačný mechanizmus výšky pracovnej odmeny v závislosti od rastu minimálnej mzdy; je potrebné prehodnotiť identifikovaný sociálny vplyv a označiť negatívny sociálny vplyv. Zároveň je podľa Aktualizovanej jednotnej metodiky na posudzovanie vybraných vplyvov potrebné predložený materiál doplniť o analýzu sociálnych vplyvov s kvalitatívnym a kvantitatívnym zhodnotením vplyvov návrhu nariadenia vlády Slovenskej republiky na hospodárenie obyvateľstva (aj v nadväznosti na hodnotenie sociálnych vplyvov návrhu novely nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 384/2006 Z. z. účinnej od  1. januára 2014).

Ministerstvo životného prostredia SR ako gestor posudzovania návrhu nariadenia z hľadiska vplyvov na životné prostredie: bez pripomienok.

Predkladateľ materiálu medzičasom znenie doložky vplyvov upravil v zmysle všetkých pripomienok gestorov predbežného pripomienkového konania.