Sociálne vplyvy -  vplyvy na hospodárenie obyvateľstva, sociálnu exklúziu, rovnosť príležitostí a rodovú rovnosť  a na zamestnanosť

Sociálne vplyvy predkladaného materiálu -  vplyvy na hospodárenie obyvateľstva, sociálnu exklúziu, rovnosť príležitostí a rodovú rovnosť a vplyvy na zamestnanosť	
4.1. Identifikujte vplyv na hospodárenie   domácností a špecifikujte ovplyvnené skupiny domácností, ktoré budú pozitívne/negatívne ovplyvnené.  	 Predkladaný materiál nemá vplyv na dotknutú oblasť.	
Kvantifikujte: 	Predkladaný materiál nemá vplyv na dotknutú oblasť.	
- Rast alebo pokles príjmov/výdavkov            na priemerného obyvateľa		
- Rast alebo pokles príjmov/výdavkov                  za jednotlivé ovplyvnené  skupiny domácností
- Celkový počet obyvateľstva/domácností ovplyvnených predkladaným materiálom		
		
4.2. Zhodnoťte kvalitatívne (prípadne kvantitatívne) vplyvy na prístup k zdrojom, právam, tovarom a službám u jednotlivých ovplyvnených skupín obyvateľstva.	 Predkladaný materiál nemá vplyv na dotknutú oblasť.	

4.3.  Zhodnoťte vplyv na rovnosť príležitostí:

Zhodnoťte vplyv na rodovú rovnosť.
	 Predkladaný materiál generuje prostredie, ktoré nevytvára podmienky na vznik diskriminačných činiteľov 
vo vzťahu k jednotlivým skupinám obyvateľstva a umožňuje rovnaké príležitosti a prístupnosť predmetu bez ohľadu na pohlavie, rod, vek, rasu, etnický pôvod, vierovyznanie alebo náboženstvo, sexuálnu orientáciu alebo zdravotné postihnutie, a inú príslušnosť. Rovnosť príležitosti a nediskriminácia sa uplatňuje aj v rámci predkladaného materiálu napriek tomu, že jeho aktivity nie sú priamo cielené na podporu znevýhodnených skupín a zavádzanie vyrovnávacích opatrení. Uplatňovanie tohto princípu v podmienkach materiálu spočíva najmä v zabezpečení podmienok pre rovnakú dostupnosť pre všetkých, aby nedochádzalo k vylučovaniu ľudí na základe rodu, veku, rasy, etnika, zdravotného postihnutia a pod. Uplatňovanie rovnosti príležitostí bude na projektovej úrovni overované 
v procese výberu projektov, ako aj 
v procese monitorovania a kontroly projektov.	
4.4. Zhodnoťte vplyvy na zamestnanosť.

Aké sú  vplyvy na zamestnanosť ?
Ktoré skupiny zamestnancov budú ohrozené schválením predkladaného materiálu ?
Hrozí v prípade schválenia predkladaného materiálu hromadné prepúšťanie ?	 Predkladaný materiál neohrozuje žiadne skupiny zamestnancov, ani  nevytvára podmienky pre hromadné prepúšťanie. Naopak sa predpokladá, že schválením predkladaného materiálu dôjde k nárastu zamestnanosti v oblasti EŠIF, ktorý priamo vyplýva z vypracovanej „Analýzy administratívnych kapacít 
a efektívnosti subjektov zodpovedných za európske štrukturálne a investičné fondy a AK prijímateľov pomoci“. 
Uvedený materiál prispieva k vybudovaniu efektívnej verejnej správy a zainteresovaných strán v oblasti riadenia, kontroly a auditu EŠIF, vychádzajúc zo základných východísk strategického dokumentu „Európa 2020“ a „Pozičného dokumentu EK k príprave Partnerskej dohody a programov v SR 
na obdobie 2014 – 2020“.