Vyhodnotenie pripomienkového konania

k návrhu špecifikácie finančných nákladov na zabezpečenie   hromadných výberových konaní

Rezort	Pripomienka	Typ	Vyh.	Spôsob vyhodnotenia	
Úrad vlády SR
Kancelária
podpredsedu vlády SR
Ivana Mikloša	- nezaslali pripomienky				
Kancelária
podpredsedu
vlády SR 
Ľubomíra Fogaša	- nezaslali pripomienky
				
Kancelária
podpredsedníčky vlády SR Márie
Kadlečíkovej	- nemá pripomienky				
Kancelária 
podpredsedu
vlády SR 
Pála Csákyho	- nemá pripomienky				
Sekcia hospodárskej
politiky	- nemá pripomienky				
MDPT SR	Zvážiť objem výdavkov určených na zabezpečenie hromadných výberových konaní, osobitne na individuálne posúdenie odborných a osobnostných predpokladov uchádzačov.	O	N	Objem výdavkov je adekvátny realizácii uvedených postupov pri zabezpečovaní hromadných výberových  konaní.	
MP SR	Podrobnejšie rozpracovať 
procedurálnu stránku výberového konania, z dôvodu, že nie je vydaný  predpis o výberovom konaní.	O	N	Pripomienku nie je možné akceptovať. Návrh vyhlášky je v štádiu prípravy  na medzirezortné  pripomienkové konanie.	
MŽP SR	- nemá pripomienky				
MS SR	- nemá pripomienky				
MPSVR SR	- nemá pripomienky				
MZ SR	- nemá pripomienky				
MSPNM SR	- nezaslali pripomienky				
MK SR	- nemá pripomienky				
MF SR	- Napriek tomu, že to v materiáli nie je jednoznačne uvedené, z jeho dikcie vyplýva, že časť výberového konania bude zabezpečovať personálna agentúra, čo je v rozpore s ustanovením § 15 ods. 4   zákona o štátnej službe.
- Zákon neuvažuje s využitím personálnych databáz.

- Nie je jasné o aké konkrétne optimálne formy výberu uchádzačov  ide.

- Nesúhlas so zaradením položiek: 
I.  Etapa získavania   250 000,- Sk
II. Etapa výberu     3 400 000,- Sk.
	O

O

O

O	N

N

N

N	- Výberové konanie uskutočňuje výberová komisia, nie personálna agentúra. Na overenie schopností a osobnostných vlastností uchádzačov je nevyhnutné využiť odborné programy od autorizovaných spoločností.
- Výberové konania sa budú uskutočňovať v súlade s § 15 zákona o štátnej službe, s použitím § 14 ods. 1 zákona. Využitie personálnych agentúr v súvislosti s databázami predpokladá ich oslovenie zo strany Úradu pre štátnu službu v zmysle informácií o voľných štátnozamestnaneckých miestach.
- V materiáli sú dostatočne rozpracované optimálne formy výberu uchádzačov (II. Etapa výberu). Detailné určenie týchto foriem je individuálne pre každé hromadné výberové konanie na obsadenie konkrétneho voľného štátnozamestnaneckého miesta v príslušnom odbore štátnej služby.
- Výška nákladov na hromadné výberové konania uvedená v predkladanom materiáli je porovnateľná so štandardom vo vyspelých krajinách EÚ.	
MV SR	- nezaslali pripomienky				
MO SR	- nemá pripomienky				
MH SR	- nezaslali pripomienky				
MZV SR	- Z materiálu nie je dostatočne zrejmé, či sa špecifikácia  viaže výhradne na rok 2002.

- Predložený návrh ide nad rámec zákona o štátnej službe, predovšetkým  pokiaľ ide o predvýber uchádzačov, naviac ak by ho mala zabezpečovať personálna agentúra. Tento postup je akceptovateľný len za predpokladu úpravy § 15 zákona. Podrobnosti je možné ustanoviť vo vyhláške Úradu pre štátnu službu.
- Využiť personálne databázy služobných úradov a tým znížiť plánovanú výšku nákladov na využitie personálnych databáz v etape získavania uchádzačov.
- Vykonávanie osobných pohovorov
a psychodiagnostických testov personálnou agentúrou nie je v súlade so zákonom o štátnej službe.	O

O

O

O	N

N

N

N	- Uvedené v doložke finančných, ekonomických,environmentálnych
vplyvov a  vplyvov  na zamestnanosť.
- Hromadné výberové konania bude zabezpečovať Úrad pre štátnu službu v zmysle § 15 zákona o štátnej službe. „Predvýber“ predpokladá vyčleniť z hromadných výberových konaní tých uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované predpoklady v zmysle § 14 ods. 1 zákona o štátnej službe.
- Využitie personálnych databáz úradov štátnej správy je dlhodobý proces, a je možné ho realizovať až po vytvorení adekvátneho informačného systému.
- Pohovory uskutočňuje výlučne výberová komisia v zmysle § 15 ods. 4 zákona o štátnej službe. Na overenie osobnostných predpokladov uchádzačov je nevyhnutné využiť program zakúpený od autorizovanej spoločnosti zameranej na túto činnosť.	
MŠ SR	- nemá pripomienky				
MVRR SR	- nemá pripomienky				

				   
Súhrnný prehľad pripomienkového konania

Počet   oslovených   subjektov	  20	
Zoznam oslovených subjektov: 
     Úrad vlády SR (5 x)
     Ministerstvo dopravy, pôšt a telekomunikácií SR
     Ministerstvo financií SR
     Ministerstvo hospodárstva SR
     Ministerstvo kultúry SR
     Ministerstvo obrany SR
     Ministerstvo pôdohospodárstva SR
     Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
     Ministerstvo pre správu a privatizáciu národného majetku SR
     Ministerstvo spravodlivo
     Ministerstvo školstva SR
     Ministerstvo vnútra SR
     Ministerstvo výstavby a regionálneho rozvoja SR
     Ministerstvo zahraničných vecí SR
     Ministerstvo zdravotníctva SR
     Ministerstvo životného prostredia SR                                                    	
  	
Zaslali do stanoveného termínu	15  	
Zaslali po termíne	  0	
Vôbec nezaslali	  5	
Subjekty, ktoré nemali pripomienky	11	
Počet vznesených pripomienok	10	
Počet akceptovaných	  0  	
Počet neakceptovaných,
                                        z toho počet zásadných pripomienok	10
  0	
Rozporové konanie 	  0	

Spôsob pripomienkového konania: skrátený postup

	Vysvetlivky ku skratkám v tabuľke:
	O - odporúčanie
	N – neakceptované