Author: Vavro Boris

Príloha č. 6

Prejav podpredsedu vlády a ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Jozefa Mihála vo všeobecnej rozprave na 100. zasadnutí Generálnej konferencie Medzinárodnej organizácie práce 13. júna 2011 v Ženeve 

Vážený pán prezident,
dámy a páni, 

oceňujem trojstranné zloženie tejto konferencie, ktorá umožňuje zástupcom vlád, zástupcom zamestnávateľov a zástupcom pracovníkov rokovať, hľadať a prijímať spoločné opatrenia zamerané na sociálnu spravodlivosť a dôstojnú prácu.

Vláda Slovenskej republiky identifikovala ako svoju vrcholnú prioritu zvyšovanie kvality života svojich občanov a ich životnej úrovne spolu s hospodárskym rozvojom a udržateľným zlepšovaním životnej úrovne pre všetkých občanov Slovenskej republiky.

Toto vyžaduje zodpovedné rozpočtovanie, aby sa znížil rozpočtový deficit a riešenie problému starnutia populácie, ktorému Slovensko bude čeliť v nasledujúcich dekádach.

	Hlavným cieľom vlády je znížiť deficit verejných financií pod 3 percentá v roku 2013 tak, aby Slovensko mohlo splniť svoje záväzky smerom k Európskej únii prameniace z Paktu stability a rastu. Postupne dokážeme dosiahnuť tento cieľ.

Podľa Národného reformného programu vláda pripravuje reformu dôchodkového systému, ktorá je zameraná na finančnú udržateľnosť systému. Zmeníme výpočet novo priznaných dôchodkov a spôsob indexácie dôchodkov.

Zavedieme automatické zvyšovanie dôchodkového veku založeného na stredne očakávanom dožití spolu s nedávno zavedenými osobnými dôchodkovými účtami. Toto zabezpečí udržateľnosť a stabilitu dôchodkového systému pre nadchádzajúce dekády.

S ohľadom na Európsku úniu, Slovensko podporuje opatrenia, ktoré akcelerujú formovanie a liberalizáciu jednotného európskeho trhu. Avšak je proti zvyšovaniu európskych nariadení a byrokracie.

Vláda Slovenskej republiky chce zachovať suverenitu členských štátov, ohľadom hospodárskej a sociálnej politiky všade tam, kde je to v rozpore s potrebami jednotného európskeho trhu. Slovensko podporuje európske politiky a opatrenia, ktoré sú zamerané na dlhodobú udržateľnosť verejných financií a zodpovednými hospodárskymi politikami jednotlivých členských štátov EÚ, takým ako je Pakt stability a rastu.                                                                                                                                                       

Dovoľte, aby som vyzval delegátov konferencie, aby konali zodpovedne, keď hlasujú o rozpočte MOP. Je to ich politická zodpovednosť.

Vrcholnou prioritou vlády SR v sociálnej ére je zvýšiť zamestnanosť, a to znamená vytvárať pracovné miesta, ako najefektívnejší prostriedok zvyšovania príjmu ľudí. Avšak vytváranie a udržanie nových pracovných miest je obmedzované mnohými faktormi, jedným z nich je nepružnosť trhu práce.

Toto je to, prečo vláda reformuje príspevkový systém a mení Zákonník práce, služby zamestnanosti a inú legislatívu. Novela Zákonníka práce je v súčasnosti vo finálnej fáze legislatívneho procesu. Diskusie so sociálnymi partnermi sa uskutočňujú o novele Zákonníka práce, ktorá bola tiež diskutovaná v Hospodárskej a sociálnej rade SR. Súčasne vláda diskutuje o návrhu zmien.  

	Vláda Slovenskej republiky nedávno požiadala MOP o odbornú pomoc pri navrhovaní novely Zákonníka práce. Dovoľte mi využiť túto príležitosť, aby som vyjadril našu vďačnosť za túto odbornú pomoc.

	Ďakujem za pozornosť.

13. júna 2011
Ženeva
Medzinárodná konferencia práce, 100. zasadnutie, Ženeva, 2011, Priebežný záznam č. 16 (revidovaný), strana 30

Original Slovak: Statement by Mr MIHÁL JOZEF (Deputy Prime Minister and Minister of Labour, Social Affairs and Family, Slovakia), 100th Session, General Conference of the International Labour Organization, General discussion 

Mr President,
Ladies and Gentlemen,

I appreciate the tripartite composition of this Conference which enables representatives of Governments, Employers and Workers to negotiate, search for and adopt joint measures aimed at social justice and decent work.

The Government of the Slovak Republic has identified, as its top priority, the enhancement of the quality of life of its citizens and their standard of living, along with economic development and sustainable improvement of living standards for all the citizens of the Slovak Republic.

This will require responsible budgeting to reduce the budget deficit and a solution to the problem of an ageing population which Slovakia will face in the coming decades.

The main aim of the Government is to reduce the public finance deficit to below 3 per cent in 2013, so that Slovakia can meet its commitments towards the European Union stemming from the Stability and Growth Pact. We are gradually managing to achieve this aim.

	Under the National Reform Programme, the Government is preparing the reform of the pension system, focusing on the financial sustainability of the system. We will change the calculation of the newly granted pensions and the way of indexing pensions.

We will introduce an automatic increase in pensionable age based on median life expectancy, together with the recently introduced personal pension accounts. This will ensure the sustainability and stability of the pension system for the coming decades.

With respect to the European Union, Slovakia supports measures which accelerate the formation and liberalization of the single European market. It is, however, opposed to the increase in European regulations and bureaucracy.

The Government of the Slovak Republic wants to preserve the sovereignty of the member States in respect of economic and social policies wherever it is in contradiction with the needs of the single European market. Slovakia supports European policies and measures which are geared to the long-term sustainability of public finances and responsible economic policies in individual Member States of the EU, such as the Stability and Growth Pact.

Allow me to call on the delegates to the Conference to act responsibility when they vote on the budget of the ILO. It is their political responsibility.

The top priority of the Government of Slovakia in the social era is to increase employment, and that means the creation of jobs as the most efficient means of raising people’s income. However, the creation and retention of new jobs are inhibited by many factors, one of them being the inflexibility of the labour market.

That is why the Government is reforming the contribution system and amending the Labour Code, employment services and other legislation. The amendment of the Labour Code is currently in the final stage of the legislative procedure. Discussions with the social partners took place on the amendment of the Labour Code, which was also discussed in the National Economic and Social Council. Currently the Government is discussing the draft amendments.

The Government of the Slovak Republic recently requested the ILO for technical assistance in drafting the amendment of the Labour Code. Allow me to take this opportunity to express our gratitude for this technical assistance.

	Thank you for your attention.

13 June 2011
Geneva
International Labour Conference, 100th Session, Geneva, 2011, Provisional Record No. 16 (Rev.), page 30