Author: Simoncicova Iveta
Last saved by: Marianna Ferancova
Company: MPSVR SR

Príloha č. 2

Doložka vybraných vplyvov

1.	Základné údaje
Názov materiálu
Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Predkladateľ (a spolupredkladateľ)
minister vnútra Slovenskej republiky
Charakter predkladaného materiálu | ☐ | Materiál nelegislatívnej povahy
| ☒ | Materiál legislatívnej povahy
| ☐ | Transpozícia práva EÚ

Termín začiatku a ukončenia PPK

Začiatok: 28. februára 2018
Koniec:  7. marca 2018

Predpokladaný termín predloženia na MPK* | 4. – 11. apríla 2018
Predpokladaný termín predloženia na Rokovanie vlády SR* | apríl 2018
2.	Definovanie problému
Predmetom návrhu zákona je zvýšenie dávok výsluhového zabezpečenia pre stanovený okruh poberateľov.
3.	Ciele a výsledný stav
Cieľom navrhovanej právnej úpravy je zabezpečiť nový model zvýšenia dávok výsluhového zabezpečenia pre stanovený okruh poberateľov.
4.	Dotknuté subjekty
Poberatelia výsluhového dôchodku, vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku, invalidného dôchodku a sirotského dôchodku.
5.	Alternatívne riešenia
Pri zachovaní súčasne účinného právneho stavu by sa  suma zvýšenia dávok výsluhového zabezpečenia odvíjala od tzv. dôchodcovskej inflácie. Stanovenie nového modelu zvyšovania dávok výsluhového zabezpečenia o pevnú sumu zvýšenia  bude mať pozitívny vplyv na dotknutú skupinu osôb. Nezvažovali sa iné alternatívne riešenia.
6.	Vykonávacie predpisy

Predpokladá sa prijatie/zmena  vykonávacích predpisov?
Podľa splnomocňovacieho ustanovenia § 68 ods. 11 navrhovaného zákona sa vydá opatrenie Ministerstva vnútra SR, ktorým sa ustanoví pevná suma zvýšenia príslušnej dávky výsluhového zabezpečenia.

☒  Áno

☐  Nie

7.	Transpozícia práva EÚ
8.	Preskúmanie účelnosti**

* vyplniť iba v prípade, ak materiál nie je zahrnutý do Plánu práce vlády Slovenskej republiky alebo Plánu        legislatívnych úloh vlády Slovenskej republiky. 
** nepovinné

9.	Vplyvy navrhovaného materiálu
Vplyvy na rozpočet verejnej správy | ☐ | Pozitívne | ☐ | Žiadne | ☒ | Negatívne
z toho rozpočtovo zabezpečené vplyvy | ☒ | Áno | ☐ | Nie | ☐ | Čiastočne
Vplyvy na podnikateľské prostredie | ☐ | Pozitívne | ☒ | Žiadne | ☐ | Negatívne
z toho vplyvy na MSP | ☐ | Pozitívne | ☒ | Žiadne | ☐ | Negatívne
Sociálne vplyvy | ☒ | Pozitívne | ☐ | Žiadne | ☐ | Negatívne
Vplyvy na životné prostredie | ☐ | Pozitívne | ☒ | Žiadne | ☐ | Negatívne
Vplyvy na informatizáciu | ☐ | Pozitívne | ☒ | Žiadne | ☐ | Negatívne
Vplyvy na služby verejnej správy pre občana, z toho | | | | | |
vplyvy služieb verejnej správy na občana | ☐ | Pozitívne | ☒ | Žiadne | ☐ | Negatívne
vplyvy na procesy služieb vo verejnej správe | ☐ | Pozitívne | ☒ | Žiadne | ☐ | Negatívne

10.	Poznámky

Vplyvy na rozpočet verejnej správy – celkový vplyv na rozpočet útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia bude negatívny z dôvodu zvýšenia dávok výsluhového zabezpečenia.
Sociálne vplyvy – pozitívny vplyv na výšku nominálnych hodnôt dávok výsluhového zabezpečenia  u dotknutého okruhu poberateľov.

11.	Kontakt na spracovateľa

JUDr. Ivan Fufaľ
ivan.fufal@minv.sk
09610 56 800

12.	Zdroje

údaje útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia
 kolektívna zmluva vyššieho stupňa v štátnej službe na rok 2018

13.	Stanovisko Komisie pre posudzovanie vybraných vplyvov z PPK

Analýza vplyvov na rozpočet verejnej správy,
na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu

2.1 Zhrnutie vplyvov na rozpočet verejnej správy v návrhu
Tabuľka č. 1 

Vplyvy na rozpočet verejnej správy

Vplyv na rozpočet verejnej správy v eurách 
(cash = ESA2010)

| 2018 | 2019 | 2020 | 2021
Príjmy verejnej správy celkom | 0 | 0 | 0 | 0
v tom: za každý subjekt verejnej správy zvlášť | 0 | 0 | 0 | 0
z toho: | | | |
- vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0
Rozpočtové prostriedky | 0 | 0 | 0 | 0
EÚ zdroje | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na obce | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na vyššie územné celky | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na útvary sociálneho zabezpečenia | 0 | 0 | 0 | 0
Výdavky verejnej správy celkom | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 €
v tom: za každý subjekt verejnej správy / program zvlášť | 0 | 0 | 0 | 0
z toho: | | | |
- vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0
Rozpočtové prostriedky | 0 | 0 | 0 | 0
EÚ zdroje | 0 | 0 | 0 | 0
spolufinancovanie | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na obce | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na vyššie územné celky | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na útvary sociálneho zabezpečenia a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 €
Vplyv na počet zamestnancov | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na obce | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na vyššie územné celky | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na ostatné subjekty verejnej správy | 0 | 0 | 0 | 0
Vplyv na mzdové výdavky | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na obce | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na vyššie územné celky | 0 | 0 | 0 | 0
- vplyv na ostatné subjekty verejnej správy | 0 | 0 | 0 | 0
Financovanie zabezpečené v rozpočte | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 €

z toho vplyv na 
útvar sociálneho zabezpečenia MV SR, NBÚ a SIS

1.882.746 €

3.666.598 €

3.666.598 €

3.666.598 €

útvar sociálneho zabezpečenia FR SR | 219.000 € | 438.000 € | 438.000 € | 438.000 €
útvar sociálneho zabezpečenia ZVJS SR | 366.332 € | 714.484 € | 714.484 € | 714.484 €
Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia | 1.561.446 € | 3.053.514  € | 3.053.514 € | 3.053.514 €
financovanie zabezpečené v rozpočte útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 €
Iné ako rozpočtové zdroje | 0 | 0 | 0 | 0
Rozpočtovo nekrytý vplyv / úspora | | | |

2.1.1. Financovanie návrhu - Návrh na riešenie úbytku príjmov alebo zvýšených výdavkov podľa § 33 ods. 1 zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy:

Zvýšené výdavky na výplatu dávok výsluhového zabezpečenia dotknutej skupiny poberateľov budú zabezpečené v rozpočte dotknutých subjektov verejnej správy na príslušný rozpočtový rok, bez dodatočných požiadaviek na štátny rozpočet.

2.2. Popis a charakteristika návrhu

Návrh zvýšenia dávok výsluhového zabezpečenia o pevnú sumu pre stanovený okruh poberateľov.

2.2.1. Popis návrhu:

 Predmetom návrhu zákona je stanovenie pevnej sumy zvýšenia dávok výsluhového zabezpečenia pre stanovený okruh poberateľov. 
2.2.2. Charakteristika návrhu:

 x    zmena sadzby
       zmena v nároku
       nová služba alebo nariadenie (alebo ich zrušenie)
       kombinovaný návrh
       iné 

2.2.3. Predpoklady vývoja objemu aktivít:

Výdavky súvisiace s implementáciou navrhovaných zmien budú finančne kryté v rámci osobitných účtov útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia. 
Tabuľka č. 2 
Objem aktivít | Odhadované objemy
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021
Indikátor ABC | | | |
Indikátor KLM | | | |
Indikátor XYZ | | | |

2.2.4. Výpočty vplyvov na verejné financie

Predmetný vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov má priamy vplyv na rozpočet útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia v rokoch 2018 až 2021. Kvantifikácia predpokladá negatívny vplyv na rozpočet útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia na úrovni:

1) útvar sociálneho zabezpečenia MV SR vrátane útvarov sociálneho zabezpečenia SIS a NBÚ cca 1.882.746    eur v roku 2018; cca 3.666.598 eur v roku 2019, ako aj v rokoch 2020 a 2021,
2) útvar sociálneho zabezpečenia Finančného riaditeľstva SR cca 219.000 eur v roku 2018; cca 438.000          eur v roku 2019, ako aj v rokoch 2020 a 2021
3) útvar sociálneho zabezpečenia Zboru väzenskej a justičnej stráže cca 366.332 eur v roku 2018; cca 714.484 eur v roku 2019, ako aj v rokoch 2020 a 2021,
4) Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia cca  1.561.446 eur v roku 2018; cca  3.053.514 eur v roku 2019, ako aj v rokoch 2020 a 2021.

2.2.4.1 Kvantifikácia príjmov

Predmetný návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov nemá vplyv na príjmy útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia (nezvyšuje ich, ale ani ich neznižuje).

Tabuľka č. 3
Príjmy (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
Daňové príjmy (100) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Nedaňové príjmy (200) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Granty a transfery (300) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Príjmy z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (400) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Prijaté úvery, pôžičky a návratné finančné výpomoci (500) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Dopad na príjmy verejnej správy celkom | 0 | 0 | 0 | 0 |

2.2.4.2 Kvantifikácia výdavkov
    
Pri kvantifikácií návrhu zákona, ktorým je zvýšenie dávok výsluhového zabezpečenia pre stanovený okruh poberateľov o pevne stanovenú sumu na rok 2018 a nasledujúce obdobie sa ako základné parametre použili počet poberateľov dávok výsluhového zabezpečenia, ktorých sa predmetné zvýšenie týka, a to poberateľov výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, vdovského výsluhového dôchodku, vdoveckého výsluhového dôchodku a sirotského výsluhového dôchodku v rámci útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia, percentuálne zvýšenie funkčných platov, hodnostných platov alebo stupnice platových taríf na rok 2018 a priemerná mesačná suma výsluhového dôchodku v rámci osobitných účtov útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia. 

	Počet dotknutých osôb, ktorých sa predmetné zvýšenie týka sa odhaduje v rokoch 2018 až 2021 na úrovni cca 46.000.

	Celkové výdavky útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia sa predpokladajú vplyvom stanovenej pevnej sumy zvýšenia uvedených dávok výsluhového zabezpečenia v porovnaní so súčasným právnym stavom vyššie v roku 2018 o cca 4.029.524 eur, v roku 2019 o cca 7.872.596 eur, ako aj v roku 2020 a v roku 2021.

Tabuľka č. 4
Výdavky útvarov sociálneho zabezpečenia a Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia                  (v eurách) | Vplyv na rozpočet verejnej správy (cash= ESA2010) | poznámka
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
Bežné výdavky (600) | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Tovary a služby (630) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Bežné transfery (640) | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € |
Splácanie úrokov a ostatné platby súvisiace s  úverom, pôžičkou, návratnou finančnou výpomocou a finančným prenájmom (650) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Transfery jednotlivcom a neziskovým právnickým osobám (642) | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € |
Kapitálové výdavky (700) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Obstarávanie kapitálových aktív (710) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Kapitálové transfery (720) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Dopad na výdavky verejnej správy celkom | 4.029.524 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € | 7.872.596 € |

                 Tabuľka č. 5
Zamestnanosť | Vplyv na rozpočet verejnej správy | poznámka
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
Počet zamestnancov celkom | 0 | 0 | 0 | 0 |
z toho vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0 |
Priemerný mzdový výdavok (v eurách) | 0 | 0 | 0 | 0 |
z toho vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0 |
Osobné výdavky celkom (v eurách) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610) | 0 | 0 | 0 | 0 |
z toho vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0 |
Poistné a príspevok do poisťovní (620) | 0 | 0 | 0 | 0 |
z toho vplyv na ŠR | 0 | 0 | 0 | 0 |

Analýza sociálnych vplyvov
Vplyvy na hospodárenie domácností, prístup k zdrojom, právam, tovarom a službám, sociálnu inklúziu, rovnosť príležitostí a rodovú rovnosť a vplyvy na zamestnanosť

4.1 Identifikujte, popíšte a kvantifikujte vplyv na hospodárenie domácností a špecifikujte ovplyvnené skupiny domácností, ktoré budú pozitívne/negatívne ovplyvnené.

Vedie návrh k zvýšeniu alebo zníženiu príjmov alebo výdavkov domácností? 
Ktoré skupiny domácností/obyvateľstva sú takto ovplyvnené a akým spôsobom? 
Sú medzi potenciálne ovplyvnenými skupinami skupiny v riziku chudoby alebo sociálneho vylúčenia?

Popíšte pozitívny vplyv na hospodárenie domácností s uvedením, či ide o zvýšenie príjmov alebo zníženie výdavkov: | Návrh zákona má pozitívny vplyv na výšku nominálnych hodnôt dávok výsluhového zabezpečenia u dotknutého okruhu poberateľov. To znamená, že návrh zákona predstavuje zvýšenie príjmov domácností. Cieľom návrhu zákona je zmena mechanizmu zvyšovania, valorizácie dôchodkových dávok výsluhového zabezpečenia, ktoré sú uhrádzané z osobitných účtov. Dôchodkové dávky z výsluhového zabezpečenia sa budú zvyšovať stanovenou pevnou sumou za predpokladu, že sa v príslušnom kalendárnom roku budú zvyšovať aj funkčné platy príslušníkov Policajného zboru, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, stupnica platových taríf príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, funkčné platy colníkov alebo hodnostné platy profesionálnych vojakov. Na rok 2018 sa taxatívne stanovuje pevná suma zvýšenia dôchodkových dávok z výsluhového zabezpečenia.
Špecifikujte pozitívne ovplyvnené skupiny: | Poberatelia výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, vdovského výsluhového dôchodku, vdoveckého výsluhového dôchodku a sirotského výsluhového dôchodku
Popíšte negatívny vplyv na hospodárenie domácností s uvedením, či ide o zníženie príjmov alebo zvýšenie výdavkov: | Návrh zákona nemá negatívny vplyv na hospodárenie domácností.
Špecifikujte negatívne ovplyvnené skupiny: | Návrhom zákona nevznikajú negatívne ovplyvnené skupiny obyvateľstva.
Špecifikujte ovplyvnené skupiny v riziku chudoby alebo sociálneho vylúčenia a popíšte vplyv: | Bez vplyvu

Kvantifikujte rast alebo pokles príjmov/výdavkov za jednotlivé ovplyvnené skupiny domácností / skupiny jednotlivcov a počet obyvateľstva/domácností ovplyvnených predkladaným materiálom.
V prípade vyššieho počtu ovplyvnených skupín doplňte do tabuľky ďalšie riadky.
V prípade, ak neuvádzate kvantifikáciu, uveďte dôvod.

Ovplyvnená skupina poberatelia výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, vdovského výsluhového dôchodku, vdoveckého výsluhového dôchodku a sirotského výsluhového dôchodku
Pozitívny vplyv - priemerný rast príjmov/ pokles výdavkov v skupine v eurách a/alebo v % / obdobie: | Uvedeným návrhom zákona sa zvýšia príjmy dotknutého okruhu poberateľov dávok výsluhového zabezpečenia o  stanovenú pevnú sumu zvýšenia. Napríklad v prípade výsluhových dôchodcov sa pri dobe trvania služobného pomeru 15 rokov zvýši výsluhový dôchodok o pevnú sumu 9,00 € mesačne v roku 2018, v prípade invalidných výsluhových dôchodcov o 15,00 € mesačne v roku 2018 a v roku 2019 za predpokladu zvýšenia funkčných platov hodnostných platov  a stupnice platových taríf tak ako v roku 2018 o 4,8 % je pevná suma zvýšenia 10,50 €.  Pevná suma zvýšenia v ďalšom období bude závislá od zvyšovania, valorizácie funkčných platov, stupnice platových tried a hodnostných platov a priemernej výšky výsluhového dôchodku v rámci osobitného systému sociálneho zabezpečenia, ktorá bude stanovená pre všetky útvary sociálneho zabezpečenia a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia jednotne. Za súčasného právneho stavu by sa zvýšenie všetkých dávok výsluhového zabezpečenia realizovalo v závislosti od tzv. dôchodcovskej inflácie, ktorá je na rok 2018 stanovená na 0,8 % čo znamená, že poberatelia s vyššími sumami by mali dávky zvýšené o vyššiu pevnú sumu ako poberatelia s nižšími sumami.  Z uvedeného vyplýva, že návrhom zákona sa výška zvýšenia (valorizácie) napr. u poberateľa výsluhového dôchodku  viaže na princíp zásluhovosti, ktorý sa prejaví u tých poberateľov výsluhového dôchodku, ktorých služobný pomer trval viac ako 15 rokov, pretože za každý ďalší skončený rok doby trvania služobného pomeru sa pevná suma zvyšuje. U ostatných poberateľov dávok výsluhového zabezpečenia sa stanovuje fixná pevná suma zvýšenia, ktorá bude rovnaká pre danú skupinu poberateľov. Uvedeným vládnym návrhom zákona sa predpokladá vyšší rast dávok výsluhového zabezpečenia, napr. pri poberateľovi výsluhového dôchodku a dobe trvania služobného pomeru 15 rokov v rámci osobitného účtu Ministerstva vnútra SR je to o cca 1,8 % ako by bol v prípade valorizácie na základe súčasného právneho stavu a pri dobe trvania služobného pomeru 25 rokov v rámci osobitného účtu Ministerstva vnútra SR je to o cca 1,12 %.
Negatívny vplyv - priemerný pokles príjmov/ rast výdavkov v skupine v eurách a/alebo v % / obdobie: | Návrh zákona nemá negatívny vplyv na uvedenú skupinu poberateľov.
Veľkosť skupiny (počet obyvateľov): | Počet dotknutých osôb sa v období rokov  2018 až 2021 odhaduje na úrovni  cca 46000 poberateľov.
Pozitívny vplyv - priemerný rast príjmov/pokles výdavkov v skupine v eurách a/alebo v % / obdobie: |
Negatívny vplyv - priemerný pokles príjmov/ rast výdavkov v skupine v eurách a/alebo v % / obdobie: |
Veľkosť skupiny (počet obyvateľov): |
Dôvod chýbajúcej kvantifikácie: |
V prípade významných vplyvov na príjmy alebo výdavky vyššie špecifikovaných domácností v riziku chudoby, identifikujte a kvantifikujte vplyv na chudobu obyvateľstva (napr. mieru rizika chudoby, podiel rastu/poklesu výdavkov na celkových výdavkoch/príjme): |

4.2 Identifikujte, popíšte a kvantifikujte vplyvy na prístup k zdrojom, právam, tovarom a službám u jednotlivých ovplyvnených skupín obyvateľstva a vplyv na sociálnu inklúziu.

Má návrh vplyv na prístup k zdrojom, právam, tovarom a službám? 
Špecifikujete ovplyvnené skupiny obyvateľstva a charakter zmeny v prístupnosti s ohľadom na dostupnosť finančnú, geografickú, kvalitu, organizovanie a pod. Uveďte veľkosť jednotlivých ovplyvnených skupín.

Rozumie sa najmä na prístup k:
•	sociálnej ochrane, sociálno-právnej ochrane, sociálnym službám (vrátane služieb starostlivosti o deti, starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím), 
•	kvalitnej práci, ochrane zdravia, dôstojnosti a bezpečnosti pri práci pre zamestnancov a existujúcim zamestnaneckým právam,
•	pomoci pri úhrade výdavkov súvisiacich so zdravotným postihnutím, 
•	zamestnaniu, na trh práce (napr. uľahčenie zosúladenia rodinných a pracovných povinností, služby zamestnanosti), k školeniam, odbornému vzdelávaniu a príprave na trh práce,
•	zdravotnej starostlivosti vrátane cenovo dostupných pomôcok pre občanov so zdravotným postihnutím, 
•	k formálnemu i neformálnemu vzdelávaniu a celoživotnému vzdelávaniu, 
•	bývaniu a súvisiacim základným komunálnym službám,
•	doprave,
•	ďalším službám najmä službám všeobecného záujmu a tovarom,
•	spravodlivosti, právnej ochrane, právnym službám,
•	informáciám
•	k iným právam (napr. politickým).

Návrh zákona nemá vplyv na prístup k zdrojom, právam, tovarom a službám u jednotlivých ovplyvnených skupín obyvateľstva a vplyv na sociálnu inklúziu.

Má návrh významný vplyv na niektorú zo zraniteľných skupín obyvateľstva alebo skupín v riziku chudoby alebo sociálneho vylúčenia? 
Špecifikujte ovplyvnené skupiny v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia a popíšte vplyv na ne. Je tento vplyv väčší ako vplyv na iné skupiny či subjekty? Uveďte veľkosť jednotlivých ovplyvnených skupín.

Zraniteľné skupiny alebo skupiny v riziku chudoby alebo sociálneho vylúčenia sú napr.:
•	domácnosti s nízkym príjmom (napr. žijúce iba zo sociálnych príjmov, alebo z príjmov pod hranicou rizika chudoby, alebo s príjmom pod životným minimom, alebo patriace medzi 25% domácností s najnižším príjmom),
•	nezamestnaní, najmä dlhodobo nezamestnaní, mladí nezamestnaní a nezamestnaní nad 50 rokov,
•	deti (0 – 17),
•	mladí ľudia (18 – 25 rokov),
•	starší ľudia, napr. ľudia vo veku nad 65 rokov alebo dôchodcovia,
•	ľudia so zdravotným postihnutím,
•	marginalizované rómske komunity 
•	domácnosti s 3 a viac deťmi,
•	jednorodičovské domácnosti s deťmi (neúplné rodiny, ktoré tvoria najmä osamelé matky s deťmi),
•	príslušníci tretích krajín, azylanti, žiadatelia o azyl,
•	iné zraniteľné skupiny, ako sú napr. bezdomovci, ľudia opúšťajúci detské domovy alebo iné inštitucionálne zariadenia

Návrh zákona nemá vplyv na prístup k zdrojom, právam, tovarom a službám u jednotlivých ovplyvnených skupín obyvateľstva a vplyv na sociálnu inklúziu.

4.3 Identifikujte a popíšte vplyv na rovnosť príležitostí.
Identifikujte, popíšte a kvantifikujte vplyv na rodovú rovnosť.

Dodržuje návrh povinnosť rovnakého zaobchádzania so skupinami alebo jednotlivcami na základe pohlavia, rasy, etnicity, náboženstva alebo viery, zdravotného postihnutia veku a sexuálnej orientácie? Mohol by viesť k nepriamej diskriminácii niektorých skupín obyvateľstva? Podporuje návrh rovnosť príležitostí?

Návrh zákona dodržiava povinnosť rovnakého zaobchádzania so skupinami alebo jednotlivcami na základe pohlavia, rasy, etnicity, náboženstva alebo viery, zdravotného postihnutia a sexuálnej orientácie. Návrh zákona nemôže viesť k nepriamej diskriminácii niektorých skupín obyvateľstva. Návrh zákona nemá vplyv na rovnosť príležitostí.

Môže mať návrh odlišný vplyv na ženy a mužov? Podporuje návrh rovnosť medzi ženami a mužmi alebo naopak bude viesť k zväčšovaniu rodových nerovností? Popíšte vplyvy.

Pri identifikovaní rodových vplyvov treba vziať do úvahy existujúce rozdiely medzi mužmi a ženami, ktoré sú relevantné k danej politike. Podpora rodovej rovnosti spočíva v odstraňovaní obmedzení a bariér pre plnohodnotnú účasť na ekonomickom, politickom a sociálnom živote spoločnosti, ktoré súvisia s rodovými rolami či pohlavím. Hlavné oblasti podpory rodovej rovnosti:
•	podpora vyrovnávania ekonomickej nezávislosti, 
•	zosúladenie pracovného, súkromného a rodinného života, 
•	podpora rovnej participácie na rozhodovaní, 
•	boj proti rodovo podmienenému násiliu a obchodovaniu s ľuďmi, 
•	eliminácia rodových stereotypov.

Návrh zákona nemá vplyv na rodovú rovnosť a rovnosť príležitostí.

4.4 Identifikujte, popíšte a kvantifikujte vplyvy na zamestnanosť a na trh práce.
V prípade kladnej odpovede pripojte odôvodnenie v súlade s Metodickým postupom pre analýzu sociálnych vplyvov.

Uľahčuje návrh vznik nových pracovných miest? Ak áno, ako? Ak je to možné, doplňte kvantifikáciu.
Identifikujte, v ktorých sektoroch a odvetviach ekonomiky, v ktorých regiónoch, pre aké skupiny zamestnancov, o aké typy zamestnania /pracovných úväzkov pôjde a pod. | Návrh zákona nemá vplyv na zamestnanosť a na trh práce.
Vedie návrh k zániku pracovných miest? Ak áno, ako a akých? Ak je to možné, doplňte kvantifikáciu.
Identifikujte, v ktorých sektoroch a odvetviach ekonomiky, v ktorých regiónoch, o aké typy zamestnania /pracovných úväzkov pôjde a pod. Identifikujte možné dôsledky, skupiny zamestnancov, ktoré budú viac ovplyvnené a rozsah vplyvu. | Návrh zákona nemá vplyv na zamestnanosť a na trh práce.
Ovplyvňuje návrh dopyt po práci? Ak áno, ako?
Dopyt po práci závisí na jednej strane na produkcii tovarov a služieb v ekonomike a na druhej strane na cene práce. | Návrh zákona nemá vplyv na zamestnanosť a na trh práce.
Má návrh dosah na fungovanie trhu práce? Ak áno, aký?
Týka sa makroekonomických dosahov ako je napr. participácia na trhu práce, dlhodobá nezamestnanosť, regionálne rozdiely v mierach zamestnanosti. Ponuka práce môže byť ovplyvnená rôznymi premennými napr. úrovňou miezd, inštitucionálnym nastavením (napr.  zosúladenie pracovného a súkromného života alebo uľahčovanie rôznych foriem mobility). | Návrh zákona nemá vplyv na zamestnanosť a na trh práce.
Má návrh špecifické negatívne dôsledky pre isté skupiny profesií, skupín zamestnancov či živnostníkov? Ak áno, aké a pre ktoré skupiny?
Návrh môže ohrozovať napr. pracovníkov istých profesií favorizovaním špecifických aktivít či technológií. | Návrh zákona nemá vplyv na zamestnanosť a na trh práce.
Ovplyvňuje návrh špecifické vekové skupiny zamestnancov? Ak áno, aké? Akým spôsobom?
Identifikujte, či návrh môže ovplyvniť rozhodnutia zamestnancov alebo zamestnávateľov a môže byť zdrojom neskoršieho vstupu na trh práce alebo predčasného odchodu z trhu práce jednotlivcov.“ | Návrh zákona nemá vplyv na zamestnanosť a na trh práce.